Jobbeschreibung
Die Verwaltung des Deutschen Bundestages ist eine oberste Bundesbehörde, die dem Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben inhaltlich und organisatorisch
zuarbeitet.
Für das Referat BG 3 – Gebäudetechnik – suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
technischen Referenten (w/m/d)
abschließende Bearbeitung und strategische Ausrichtung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA):
- Vorbereitung und Durchführung von Erneuerungsbaumaßnahmen und Begleitung, Organisation und Koordinierung von Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Grundinstandsetzungen in den Liegenschaften des Deutschen Bundestages im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Abstimmung der Sanierungsbedarfe mit den technischen Sachbereichen bzw. mit der Bauverwaltung gemäß den Richtlinien der Bauaufgaben des Bundes (RBBau)
- interne Koordination von Aufgaben und Zuständigkeiten sowie Abstimmungen mit den Nutzern und künftigen Betreibern der technischen Anlagen
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion gegenüber allen Projektbeteiligten und Vertretung des Nutzers gegenüber der Bauverwaltung
- Vorbereitung und Begleitung der Ausschreibungsverfahren für die Planung und die Ausführung
- Überwachung und Kontrolle der vertragsgemäßen Planung/Ausführung der beauftragten Leistungen, insbesondere in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität
- Durchführung der Abnahme der beauftragten Leistungen einschließlich der Überwachung der Inbetriebnahme sowie Übergabe an die Sachbereiche
- Überwachung der Mängelbeseitigung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen
- Begleitung der Aufstellung der Entscheidungs- und Entwurfsunterlagen Bau (EW-Bau)
- fachliche Prüfung und Bewertung von haustechnischen Nachträgen zur EW-Bau
- Prüfung der haustechnischen Anlagen und der Dokumentation baubegleitend und in Vorbereitung der Übernahme
- Vorbereitung der Übernahme von Baumaßnahmen
- Entwickeln und Fortschreiben von Standards für die Errichtung und den Betrieb der TGA in den Liegenschaften des Deutschen Bundestages
- Erstellen von Konzepten für die zukünftige Ausrichtung des Gebäudebetriebes
- Mitwirken bei der Aufstellung des jährlichen Haushaltsvoranschlages und der mittelfristigen Investitionsplanung des Referates
- Feststellen des Investitionsbedarfs und Festlegung von notwendigen Investitionsmaßnahmen
- allgemeine Aufgaben mit Bezug zum jeweiligen Tätigkeitsschwerpunkt
- Vorbereiten und Fertigen von Stellungnahmen zu Verbesserungsvorschlägen, Beschwerden, Anregungen und allgemeinen Anfragen; Verfassen von Leitungsvorlagen und Beratungsunterlagen
- Einholen und Aufbereiten von Vorschlägen und Anregungen des Nutzers und Betreibers zur Optimierung von Anlagentechnik und Bauabläufen
- Konzipieren und Durchführen von referatsinternen Informationsveranstaltungen
- Erstellen von Beiträgen für das Intranet und Hausmitteilungen
- Auswertung und Aufbereitung von Standards und Neuerungen hinsichtlich technischer Standards sowie Gesetze, Verordnungen, Normen und Vorschriften
- Erstellen von Handlungsempfehlungen für das Referat und die Verwaltung
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Perspektive auf eine Verbeamtung nach Bestehen der tarifrechtlichen Probezeit und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,
- eine Einstellung in der Entgeltgruppe 13 TVöD oder bei bestehendem Beamtenverhältnis (Bes.-Gr. A 13/A 14 BBesO) oder einem Dauerarbeitsverhältnis in der Funktionsebene des höheren Dienstes (E 13/E 14 TVöD oder vergleichbarer Tarifvertrag) die Möglichkeit der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung bzw. die Übernahme der entsprechenden tarifrechtlichen Eingruppierung (es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 15 BBesO bzw. Entgeltgruppe 15 TVöD),
- Gewährung einer monatlichen Zulage für Beschäftigte bei einer obersten Bundesbehörde,
- eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte zum Jahresende (sog. Weihnachtsgeld),
- Leistungen der betrieblichen Altersvorsorge, eine offene Kommunikationskultur, Eigenverantwortlichkeit, Teamarbeit, bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten und Personalentwicklung mit Karrieremöglichkeiten,
- flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit) sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten (Homeoffice),
- die Möglichkeit zum Bezug eines Firmentickets unter Gewährung eines Arbeitsgeberzuschusses,
- eine Betriebskindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten.
Sie verfügen zwingend über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Ingenieur, Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Projektmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs.
Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie
- das wissenschaftliche Hochschulstudium mit mindestens der Note „gut“ abgeschlossen haben und/oder
- langjährige berufspraktische Erfahrungen im Bereich
- der Bauherrenvertretung, der Projektabwicklung sowie der Planung, Koordination, Ausführung bzw. Überwachung von komplexen Großprojekten der technischen Gebäudeausrüstung und/oder
- der Organisation des technischen Betriebes großer Liegenschaften und/oder
- der fachlichen Anleitung von Mitarbeitern (w/m/d) nachweisen können.
Darüber hinaus werden erwartet
- sehr gute Kenntnisse der gültigen Gesetze und Normen in der technischen Gebäudeausrüstung
- vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Organisation und bei der Implementierung und Anwendung von Managementsystemen
- gute Kenntnisse auf den Gebieten des öffentlichen Vergaberechts und des Haushaltsrechts
- betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Kreativität, Selbstständigkeit, technischer Sachverstand und Eigeninitiative
- die Fähigkeit zum sorgfältigen, genauen, zügigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Team, auch unter Zeitdruck
- eine ausgeprägte dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung und Arbeitsweise
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- die Bereitschaft, bei Bedarf Mehrarbeit/Überstunden zu leisten (auch an Wochenenden)
Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung im Bereich Sabotageschutz nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen, ist unerlässlich.
Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen zum Bewerbungsschluss vorliegen und nachgewiesen sein.
Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet. Bei der Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit in Teilzeit sind die dienstlichen Erfordernisse im Referat zu berücksichtigen.
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