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Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00039RG

In der Konzernforschung & Mercedes-Benz Cars Entwicklung gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Wir erschaffen innovative Produkte mit höchster Qualität und effiziente Entwicklungsprozesse. Wir arbeiten schon heute an Antrieben, die die Technologieführerschaft der Mercedes-Benz AG auch zukünftig sichern werden.

In der Abteilung Konstruktion & Mechanik Diesel verantworten wir als Team „mech. Motorsteuerung Diesel, Softwareentwicklung und Mandat OM654 längs" sowohl die Entwicklung, Erprobung und Absicherung neuer Motoren, als auch die Serienbetreuung der 4- und 6 Zylinder Diesel Motoren von Mercedes-Benz. Hierzu gehören in unserem interdisziplinären Team sowohl die klassischen Mechanik in den Bereichen Zylinderkopf / Steuerung / Ventiltrieb - als auch die zugehörigen Softwareumfänge.

Im Rahmen Ihres Praktikums erhalten Sie die Möglichkeit hautnah bei der Entwicklung der nächsten Generation unser Dieselmotoren mitzuwirken. Die vielseitige Tätigkeit sowohl in klassischen Mechanikthemen als auch im Softwareumfeld bietet Ihnen viel Gestaltungsfreiraum, ermöglicht Ihnen einen übergreifenden Kontakt zu anderen Fachabteilungen und ist ideale Ausgangsbasis für den Einstieg in die sich stark im Wandel befindende Automobilindustrie.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:

  • Erstellung und Prüfung von Powertrainsoftware und –applikation im Fahrzeug
  • Begleitung der Planung, Teilebereitstellung und Unterstützung bei Motoraufbauten
  • Betreuung von Prüfstandsmotoren im Dauerlaufbetrieb
    • Mitarbeit in der Beurteilung und Dokumentation von Prüfstands- bzw. Dauerlaufmotoren
    • Aufbau und Betrieb von Applikationen / Messtechnik an Versuchsmotoren sowie deren Auswertung
    • Ausarbeitung und Gestaltung von Kommunikationsunterlagen, Reports und Präsentationen
  • Teilnahme und Mitarbeit an Workshops, sowie Vor- und Nachbereitung
  • Durchführung von Projekten

  • Studiengang Maschinenbau, Kraftfahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office insbesondere Excel, Programmierkenntnisse (z.B. Matlab/Simulink, VBA) von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
  • Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, selbstständige strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit
  • Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
  • Führerschein Klasse B

Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
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