Jobbeschreibung
Der Dürr-Konzern ist ein weltweit führender Maschinen- und Anlagenbauer mit besonderer Kompetenz in den Technologiefeldern Automatisierung, Digitalisierung und Energieeffizienz. Seine Produkte, Systeme und Services ermöglichen hocheffiziente und nachhaltige Fertigungsprozesse – vor allem in der Automobilindustrie und bei Produzenten von Möbeln und Holzhäusern, aber auch in Branchen wie Chemie, Pharma, Medizinprodukte, Elektro und Batteriefertigung. Der Dürr-Konzern hat über 20.500 Beschäftigte sowie 140 Standorte in 32 Ländern.
- Weiterentwicklung des Nachhaltigkeitsansatzes im Einklang mit der Unternehmensstrategie des Dürr-Konzerns
- Überarbeitung und Koordination der Klimastrategie des Dürr-Konzerns, u.a. regelmäßige Bilanzierung der unternehmensweiten Emissionen sowie Identifikation und Steuerung von Reduktionspotenzialen
- Unterstützung bei der Implementierung regulatorischer Anforderungen, u.a. der CSRD, EU-Taxonomie und CSDDD
- Identifikation von Markt- und Branchentrends im Bereich Nachhaltigkeit und Ableitung von Handlungsempfehlungen für den Dürr-Konzern
- Eigenständige Durchführung von Analysen und Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für das Management
- Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops und Schulungen zur Förderung des Nachhaltigkeitsverständnisses im Dürr-Konzern
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse im Nachhaltigkeitsmanagement und der Implementierung von Nachhaltigkeitsprojekten
- Einschlägige Erfahrung im Führen von bereichsübergreifenden Projektteams sowie sicheres Auftreten im Umgang mit dem Top-Management
- Ausgeprägte Analysefähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung von Managementberichten und Entscheidungsvorlagen
- Kenntnisse im Umgang mit Datenerhebungs- und Reportingprozessen
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
- Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg
- Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein CompanyBike
- Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen
- Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag)
- Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm
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