StepStone

Mercedes-Benz AG

Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003BKM

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.

Wir sind Innovative Experience

In unserem cross-funktionalen Team „Future UX-Concepts & UX-SW-Technologies“ entwerfen wir für die die Mercedes-Benz User Experience der Zukunft das Leitbild unserer UX Vision.

Mit dieser Vision entwickeln wir ein neues, ganzheitliches Kundenerlebnis in unseren Fahrzeugen und darüber hinaus. Unsere Kunden stehen dabei im Mittelpunkt, um den herum wir die Mercedes-Benz Experience gestalten.

Wir wollen im Rahmen einer Abschlussarbeit die weiteren Möglichkeiten und Kundenpräferenzen der Kombination von Modalitäten in UX Konzepten im Fahrzeug näher betrachten. Ein Schwerpunkt soll dabei die parallele als auch sequentielle Nutzung von Modalitäten wir Touch, Blick, Sprachei in Kombination mit Bildschirmanzeigen im Fahrzeug zur Bearbeitung von umfänglichen automotive Tasks sein. Basierend auf den ersten Recherchen und Untersuchungen sollen ausgewählte Interaktionsprinzipen im Rahmen von user Stories in einer prototypischen Umsetzung erlebbar gemacht und im Rahmen von internen Studien untersuchbar gemacht werden. Im Rahmen einer anschließenden Evaluation sollen die vorab aufgestellten Thesen der Arbeit bewertet und die Ergebnisse analysiert werden. Die Durchführung der Abschlussarbeit ist in einem Zeitraum von 5-6 Monaten vorgesehen.

Mit der Abschlussarbeit wollen wir weitere Erkenntnisse zur Anwendung von multimodalen von Interaktionskonzepten im Fahrzeug mit Schwerpunkt auf Modalitätswechsel und Kundenpräferenzen herausarbeiten. Hierzu sehen wir folgende Aufgaben:

  • Recherche zu Technologien & wissenschaftlichen Arbeiten rund um Mensch-Maschine Gesteninteraktion mit Fokus auf multimodale Interaktionsprinzipien deren Übertragbarkeit in einen UX Kontext im Fahrzeug
  • Erstellung einer Potenzialbewertung auf Basis der Rechercheergebnisse inkl. abgeleiteter konkreten Thesen für die zu untersuchenden Fragestellungen
  • Darstellung von User Journeys/ User Stories zur Konkretisierung eines Integrationskonzepts mit nachfolgender prototypischer Umsetzung in einer unserer digitalen, multi-modalen Experience-Umgebungen
  • Konzeption, Vorbereitung und Durchführung einer UX-Evaluation
  • Wissenschaftliche Dokumentation der Methodik und Ergebnisse der jeweiligen Arbeitsschritte
  • Vorbereitung und Durchführung einer Ergebnispräsentation

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.


  • Eingeschriebene*r Student*in in einem der folgenden Studiengänge/-bereiche: UI/UX Design, Human Computer Interaction, Animation- und Gamedesign, Informationstechnologie-und design, Medieninformatik oder ein vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt UI/UX, Usability oder User Experience
  • Erfahrungen mit Interaktionskonzepten und UX Technologien wie Blick-, Sprach- und Gestenerkennung und und idealerweise mit deren SW-seitigen Anbindung in selbst entwickelte SW Module
  • Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von UX/UI Konzepten, idealerweise in Kombination mit sehr guten Kenntnissen in UX Technologien, UX-Software und Anforderungen an die SW-Architektur
  • Hands-on Erfahrungen in der Prototypenerstellung in Simulations- bzw. Testaufbauten und Anbindung von Consumergeräten
  • Großes Interesse an technologischen Trends und deren Potenziale.
  • Spaß an selbständiger Arbeit und Herausforderungen, erkennbar an hoher Motivation, Umsetzungswillen, Engagement, Teamfähigkeit und aktiver Kommunikation, analytische Denk- und strategische Arbeitsweise
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SW-Entwicklungstools wie Atlassian Confluence, Jira, etc.
  • Idealerweise einen Führerschein Klasse B

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).


  • Essens­zulagen
  • Mit­arbeiter­handy möglich
  • Mit­arbeiter­rabatte möglich
  • Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
  • Mit­arbeiter Events
  • Coaching
  • Flexible Arbeits­zeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesund­heits­maß­nahmen
  • Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
  • Mobilitäts­angebote
  • Barriere­frei­heit
  • Gute An­bindung
  • Park­platz
  • Kinder­betreuung
  • Betriebs­arzt
  • Kantine, Café
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