Jobbeschreibung
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 856814
Werde Teil eines dynamischen Teams mit Lust auf Bewegung und Veränderung!
Die Unternehmenskommunikation der REWE Group entwickelt, steuert und verantwortet die Kommunikation des Unternehmens und positioniert sie damit bei den relevanten externen und internen Stakeholdern.
Unterstütze gemeinsam mit uns die strategischen Ziele des Unternehmens durch überzeugende Kommunikation. Vermittle unseren Stakeholdern die Haltung unseres Unternehmens zu gesellschaftlichen Themen und tritt mit ihnen in den Dialog. Bring dein solides Netzwerk und dein Gespür für aktuelle Themen und Trends gemeinsam mit uns zum Einsatz.
Was wir zusammen vorhaben:
Als Mediensprecher:in verantwortest du gemeinsam mit einem Kernteam von Mediensprecher:innen der Geschäftseinheiten aktiv den Außenauftritt der REWE Group, die Media-Relations und trägst Mitverantwortung für das Community-Management. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Koordination relevanter Themen mit unterschiedlichen internen Abteilungen, um die Interessen des Unternehmens zu gewichten und öffentlich zu vertreten.
Du managst und koordinierst du die aktive und reaktive Presse- & Medienarbeit, einschließlich der Erstellung von Pressemitteilungen, Fachartikeln und Interviews.
Du trägst die Verantwortung für die Krisenkommunikation
Du unterstützt die Unternehmenssprecherin / Leitung Unternehmenskommunikation sowie den Head of Issues Management bei der Koordination von kritischen Themen und berätst und unterstützt Vorstände, Führungskräfte & Fachbereiche auf Group-Ebene bei Interviews & öffentlichen Auftritten.
Des Weiteren bist du für die Konzeption und Steuerung des Medienmonitorings in enger Abstimmung mit relevanten internen Stakeholdern verantwortlich und bewertest die Medienresonanz in Zusammenarbeit mit dem Kommunikationscontrolling.
Was uns überzeugt:
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du gewinnst Menschen leicht durch dein aufgeschlossenes, engagiertes Wesen und überzeugst sie durch dein souveränes Auftreten und deine hohe Netzwerkkompetenz.
Du verfügst über mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Medien- und Pressearbeit, in der integrierten Gestaltung von Medienbeziehungen – auch auf und über Social Media – und hast Erfahrung in der Krisenkommunikation. Zusätzlich profitierst du von einem soliden Netzwerk an Medienkontakten.
Dein überdurchschnittlich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich der Kommunikations-, Medien-, Politik- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Journalismus, Social Media oder Public Relations.
Idealerweise bringst du ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Social-Media-Kommunikation sowie im Community-Management mit.
Auch in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften bis hin zur Vorstandsebene konntest du bereits Erfahrung sammeln.
Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus. Zusätzlich überzeugst du durch diplomatisches Geschick.
Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen, wie z. B. vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
Positionsbezogenen Dienstwagen
Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing
Mitarbeitendenrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings
Vernetzung: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 856814)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.