Finanzbuchhalter (m/w/d) Leistungsabrechnung und Debitoren

EJF gemeinnützige AG

  • Berlin
  • Post Date: 26. Juli 2024
Jobbeschreibung

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeitenden an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder.

Für unsere Abteilung Finanzbuchhaltung in unserer Geschäftsstelle in Berlin-Lichterfelde suchen wir Sie zum 01.09.2025 in Vollzeit (38,5 h/Woche) bis zum 30.11.2025 als Elternzeitvertretung befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit.


  • Fakturierung von Pflegekostenrechnungen
  • Durchführung, Steuerung und Überwachung des Abrechnungsprozesses in Bezug auf die EDV/ Schnittstellen
  • Sachbearbeitung im Bereich Mahnwesen und Zahlungsverkehr
  • Klärung von Bewohnerkonten und offener Posten
  • Bankbuchungen
  • Zuarbeit zu Monats- und Jahresabschlüssen

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung nach Möglichkeit mit Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter:in
  • mehrjährige Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Position von Vorteil
  • ausgeprägte EDV-Affinität in der Anwendung mit MS-Office, erste Berührung mit Finanzbuchhaltungssoftware wünschenswert
  • prozessuales Denkvermögen mit „Blick über den Tellerrand“
  • eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Spaß bei der Arbeit

  • attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
  • Inflationsausgleichsprämie für 2024
  • Zulage für diese Entgeltgruppe
  • zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
  • Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
  • finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen, u.a.)
  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
  • umfangreiches Onboarding Programm
  • attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
  • Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
  • bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
  • regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
  • gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
  • exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
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