Jobbeschreibung
acterience ist eine eigentümergeführte Managementberatung mit der richtigen Mischung aus praktischem Anpacken und großer Erfahrung in den Beratungsthemen Digitalisierung, agile Transformation und Projektmanagement. Mit derzeit knapp 100 Mitarbeitenden beraten wir Unternehmen aus verschiedenen Branchen, unser Fokus liegt dabei auf den Bereichen Insurance, Automotive, Mobility, Energy und Public. Für unser dynamisches Team suchen wir eine mitreißende Persönlichkeit, die mit Ideenreichtum und Weitblick diese Entwicklung mit uns gestaltet.
Jeder kann mehr als er denkt, wenn er will.
Du hast Lust darauf dich um Menschen zu kümmern und Wandel zu erzeugen? Dann übernimm die Verantwortung für unser People & Culture Team mit derzeit 3 Mitarbeiterinnen und berichte direkt an die Geschäftsführung. Zu dieser spannenden Aufgabe gehört es strategische Themenstellungen proaktiv voranzutreiben, aber auch operativ umzusetzen.
Verstärke unser Team ab sofort in München – wir passen gut zusammen!
- Personalentwicklung & Leadership: Individuelle Karriereentwicklung unserer Mitarbeitenden, Selbstständigkeit und unternehmerisches Handeln liegt uns sehr am Herzen. Wir wollen Führung neu denken und transformieren. Wir freuen uns auf deinen Input!
- HR-Strategie und operative Teamführung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unseren Personalbereich und führst das People & Culture Team. Du agierst bei der Weiterentwicklung der HR-Strategie als kompetenter und überzeugender Sparringspartner für die Geschäftsführung.
- Proaktives und umsetzungsorientiertes Personalmanagement: Du glänzt nicht nur mit Ideen, sondern hast in allen Fragen des operativen und strategischen Personalmanagements richtig Lust darauf, selbst mit anzupacken, Konzepte zu schreiben und Lösungen zu realisieren? Genauso jemanden brauchen wir!
- Recruiting & Employer Branding: In Sachen Recruiting sind wir bereits sehr schnell und erfolgreich unterwegs. Bring deine innovativen Ideen ein, um uns auf das nächste Level zu heben.
- Als Head of HR (m/w/d) People & Culture hast du bereits erfolgreich Teams geführt und verbindest deine Führungskompetenzen mit Kommunikations- und Umsetzungsstärke
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug
- Du bringst mindestens 8 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld mit und hast idealerweise erste Erfahrung in einer Unternehmensberatung gesammelt
- Du hast ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen durch praktische Arbeitserfahrung im Mittelstand erworben und hast Erfahrung in Transformationsprozessen
- Deine arbeitsrechtlichen Kenntnisse sind praxiserprobt und du bist routiniert in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Die Möglichkeit, das Wachstum eines dynamischen Unternehmens mitzugestalten und einen entscheidenden Beitrag zu leisten
- Ein tolles und engagiertes Team aus verschiedensten Charakteren und regelmäßige Teamevents
- Einen Top Kununu Score von aktuell 4,7 Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 90%
- Ein schönes und modernes Büro im Herzen von München, in der Nähe der Theresienwiese
- Raum für individuelle persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Ein attraktives Vergütungspaket und Benefits wie unsere betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, JobRad etc.
- Die Möglichkeit Berufs- und Privatleben gut zu vereinbaren mit Flexibilität, Workation und zusätzlichen Urlaubstagen