Jobbeschreibung
DeepL als Europas führendes KI-Unternehmen setzt sich seit 2009 dafür ein, Sprachbarrieren zu überwinden und Kulturen einander näher zu bringen. Unser Fachwissen in den Bereichen KI und neuronale Netze ermöglicht es, innovative Kommunikationstechnologien für Unternehmen zu entwickeln, darunter den hochpräzisen DeepL Translator mit über 30 Sprachen und DeepL Write, unserem smarten KI-Schreibpartner. Unser Kernangebot umfasst eine Reihe von Produkten und Tools, mit denen Unternehmen sowohl intern als auch mit ihren Kunden rund um den Globus effektiver kommunizieren können.
Unser Ziel ist es, der weltweit führende Anbieter von Sprach-KI zu werden und Produkte zu entwickeln, die zu einer besseren Kommunikation beitragen, die Verbindungen fördern und eine echte Wirkung erzielen. Deshalb suchen wir die besten Talente, um uns bei dieser aufregenden Reise aktiv zu begleiten. Wenn du bereit bist, in einem tollen Team zu arbeiten und deine berufliche Laufbahn in der hochinnovativen KI-Branche aufzubauen, dann ist DeepL dein nächstes Ziel!
Was uns auszeichnet
Wir setzen uns für Innovation und ein förderliches Arbeitsumfeld ein. Gegründet von Entwicklern und Forschern, verbringen wir viel Zeit damit, die neuesten Trends in generativer KI und Softwareentwicklung aktiv nachzugehen. Bekannt für die Pionierarbeit in der KI-Technologie, tauchen wir tief in die Spitzenforschung ein, um nicht nur Übersetzungen, sondern auch fortschrittliche Sprachlösungen zu schaffen. Unsere Kombination aus moderner Technologie, umfassenden Mitarbeiterbenefits und unserer offenen und einladenden Unternehmenskultur zeichnet uns aus.
Wenn wir Menschen von DeepL als Arbeitgeber erzählen, sind die Reaktionen überwältigend positiv. Vielleicht liegt es an den Produkten, die weltweit geholfen geschätzt werden, oder vielleicht an unserem gemeinsamen Ziel, die Kommunikation für Einzelpersonen und Unternehmen weltweit zu verbessern. Was wir sicher wissen: Teil von DeepL zu sein bedeutet, einem Team beizutreten, das sich der Innovation und dem Wohl seiner Mitarbeiter verpflichtet fühlt.
Das ist das Team
Das Legal-Team von DeepL sucht Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche IT, IP & Innovation und Datenschutz. In der Position arbeitest du eng mit unterschiedlichen juristischen Fachkräften zusammen, um Unterstützung und Hilfe in einer Reihe von rechtlichen Angelegenheiten zu leisten. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, in einem engagierten und innovativen Unternehmen mitzuarbeiten, das an der Spitze der Sprachtechnologie-Revolution steht. Die Position ist zunächst auf 6-12 Monate befristet.
- Allgemeine rechtliche Unterstützung bei einer Vielzahl von alltäglichen Angelegenheiten mit Schwerpunkt auf IT-/IP-Recht und Datenschutzthemen
- Überwachung eingehender rechtlicher Anfragen und Unterstützung des Teams bei deren Beantwortung.
- Entwurf und Überprüfung verschiedener rechtlicher Dokumente wie Lizenzvereinbarungen und Geheimhaltungsvereinbarungen
- Unterstützung bei der Verwaltung des geistigen Eigentumsportfolios des Unternehmens
- Bereitstellung von Orientierungshilfen zu neuen Gesetzen und Vorschriften, die das Unternehmen betreffen
- Einsatz von KI-Tools und -Systemen zur Verbesserung der Effizienz und des Durchsatzes der rechtlichen Unterstützung.
- Administrative Aufgaben wie das Organisieren und Pflegen von Dokumenten und das Verwalten von Fristen für mehrere Aufgaben (z.B. Status von Markenanmeldungen)
- Exzellente Ausbildung (mindestens erstes deutsches Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Noten); frühere Berufserfahrung wäre von Vorteil, ist aber nicht notwendig
- Interesse an KI und Sprachlösungen
- Hochorganisiert mit einer strukturierten Arbeitsweise und großer Aufmerksamkeit für Details, insbesondere unter Zeitdruc
- Fähigkeit, Anweisungen sorgfältig und genau zu befolgen. Eine kollaborative Persönlichkeit mit einer proaktiven Arbeitsweise.
- Gutes Zeitmanagement und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
- Bereitschaft, mehr über die interne Rechtswelt und alle rechtlichen Aspekte zu lernen, mit denen wir bei DeepL zu tun haben
- Interesse daran, in der Rolle zu wachsen und neue Herausforderungen anzunehmen
- Eine „Problemlöser“-Mentalität mit einer zielorientierten Arbeitsweise
- Vielfältiges und international verteiltes Team: globale Gemeinschaft mit Menschen aus über 90 Nationen
- Offene Kommunikation, regelmäßiges Feedback
- Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige persönliche Teamevents
- Monatliche ganztägige Hackingsessions
- Umfassende Benefits zur Gesundheitsförderung
- Jährliches Lernbudget