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Stadtwerke Brühl GmbH

  • Brühl
  • Post Date: 26. Juli 2024
Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Brühl GmbH ist ein modernes und zukunfts­orientiertes Dienst­leistungs­unternehmen in der Schlossstadt Brühl. Neben unseren Aufgaben im Bereich der Energie- und Wasser­versorgung gehören der öffentliche Nahverkehr, das E-Carsharing, die Parkraum­bewirt­schaftung und das Brühler Hallen-, Frei- und Familien­bad zu unseren Tätigkeits­feldern. Wir suchen zum nächst­möglichen Termin einen

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

in Vollzeit, zunächst befristet für 1 Jahr mit Ausblick auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis


  • Überwachung und Sicherung des Badebetriebes
  • Überprüfung der Funktionsfähigkeit der technischen Anlagen
  • Sicherung der Dienstleistungsqualität und aktive Betreuung der Badegäste
  • Inbetriebnahme der Sauna und Durchführung von Aufgüssen
  • Planung/Durchführung von Aquafitnessangeboten, Schwimmkursen und Events
  • Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
  • Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung der Freibadsaison
  • Durchführung der Kassenabrechnung
  • Durchführung von Wartungs- und Revisionsarbeiten

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe bzw. Schwimmmeistergehilfen/in
  • Kenntnisse im Bereich Badewassertechnik/ Wasseraufbereitung
  • Erfahrung und Einsatzbereitschaft bei der Umsetzung von Aquafitnessangeboten
  • Zuverlässige, flexible und einsatzbereite Persönlichkeit mit dienstleistungsorientierter Denkweise
  • Bereitschaft zum Schichtdienst und Einsatz an Wochenenden und Feiertagen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse in einschlägiger Software (MS-Office)
  • Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten

  • Abwechslungsreiches Aufgabenfeld ausgezeichnet durch eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. E-Learnings
  • Vergütung nach TV-V inklusive 13. Gehalt
  • Vermögens wirksame Leistungen / Betriebliche Altersvorsorge
  • Entsprechende Ausstattung und Arbeitskleidung
  • Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Gute Arbeitsatmosphäre und kollegiales Team
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