Jobbeschreibung

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.

Unser Team IT 3 – Netzwerk- und Rechenzentrum-Infrastruktur freut sich auf Ihre Bewerbung!

Lead IT‑Infrastructure (w/m/d)

• Arbeitsbeginn nächstmöglich
• Befristung unbefristet
• Standort Berlin
• Bewerbungsfrist 08.09.2024
• Vergütung bis E 15 TVöD
• Referenznummer 1171599 | 086/24

Sie verantworten und steuern die Weiterentwicklung der Netzwerk- und Rechenzentrum-Infrastruktur des RKI entsprechend der fachlichen Anforderungen, IT‑Sicherheit sowie Vorgaben des Bundes und gewährleisten einen hochverfügbaren und sicheren Betrieb. Dies umfasst die:

• Leitung des Fachgebietes IT 3 „Netzwerk- und Rechenzentrum-Infrastruktur“ mit derzeit etwa 15 Beschäftigten sowie Koordination der beiden Teams des Fachgebietes:
  • IT 3.1 Netzwerk und Kommunikation, Rechenzentrum
  • IT 3.2 Servervirtualisierung, Storage, Backup
• Unterstützung und Beratung von Stakeholdern innerhalb und außerhalb der Abteilung
• Investitionsplanung
• strategische Weiterentwicklung des Fachgebietes Netzwerk- und Rechenzentrum-Infrastruktur auch unter Einbeziehung externer Cloud- und Hosting-Lösungen des Bundes und der Länder
• Mitarbeit im Enterprise Architecture Board
• Sicherstellung der IT‑Sicherheit und IT‑Compliance in den IT‑Infrastruktur-Systemen unter Berücksichtigung der BSI‑ und NIS2‑Vorgaben

Formale Voraussetzungen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master) in einem IT‑ oder IT‑nahen Studiengang (z. B. Informations­sicherheit, Informations­technik, Informatik) oder vergleichbar
• nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung in einem der Ausschreibung entsprechenden Tätigkeitsfeld

Noch kein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master)?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (FH‑Diplom, Bachelor) sowie nachgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung in einem der Ausschreibung entsprechenden Tätigkeitsfeld verfügen und bereit sind, sich durch ein Studium weiter zu qualifizieren. In diesem Fall kann eine Eingruppierung je nach Qualifikation und Erfahrung zunächst bis E 13 TVöD erfolgen.

Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.

Kenntnisse und Erfahrungen

• in Rechenzentrums­infrastrukturen
• im Bereich Netzwerktechnik und Netzwerksicherheit
• im Bereich der Server-Virtualisierung (vorzugsweise VMware) und Container-Orchestrierung
• im Bereich High-Performance-Computing-Infrastrukturen (KI, Big Data, Machine Learning, Hochdurchsatz-Speicher­systeme)
• in der Konzeption und Validierung moderner IT‑Infrastrukturen
• Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B2

Wünschenswert

• Erfahrungen im Bereich Personal- und Teamführung, Arbeitsorganisation oder Ressourcensteuerung

Persönliche Kompetenzen

• Lernfähigkeit und Bereitschaft, das eigene Wissen stets auf dem neusten Stand zu halten
• Flexibilität und ein positiver Umgang mit neuen und zusätzlichen Aufgaben
• Selbstständigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, geprägt von einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit mit einem freundlichen und wertschätzenden Umgang
• Kooperations- und Teamfähigkeit im Einsatz für gemeinsame Ergebnisse
• kooperative Leitung mit Förderung des Teamgedanken
• Diversitykompetenz in Form von wertschätzendem, respektvollem Umgang mit Personen aller Dimensionen von Diversität

Weitere Voraussetzungen

• Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss

• 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• bis zu 50 % mobile Arbeit möglich
• unbefristete Anstellung
• sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeitmöglichkeiten
• geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögenswirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst
• transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen
• Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness Studios u. v. m.

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