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Jobbeschreibung

In 15 Fachabteilungen und 5 Tages­kliniken bieten wir eine erst­klassige medi­zinische Versorgung. Als Lehr­kranken­haus der Charité und Teil der von Bodel­schwingh­schen Stiftungen Bethel beschäf­tigen wir mehr als 1600 Mitar­beiter. Gemein­sam enga­gieren sie sich für das Wohl unserer Patienten – professio­nell, mit Leiden­schaft und im Sinne der Nächsten­liebe. Unsere Pflege­kräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Mit ihrem Einsatz leisten sie nicht nur einen wichtigen Beitrag zur medizi­nischen Behand­lung, sondern sorgen auch dafür, dass sich unsere Patien­tinnen und Patienten gut aufge­hoben fühlen.

Werden Sie Teil unserer Klinik und verstärken Sie unser Team der Personal­abteilung zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit als:

Arbeitszeitmanager (m/w/d)

Stellen-ID: 30382
Arbeitsfeld: Kliniken / Kranken­häuser
Standort: Berlin-Lichtenberg, DE, 10365
Stellenumfang: Vollzeit


  • Administration und Konfiguration des Zeit­wirtschafts­systems (SP-Expert) sowie des Berechtigungs­konzeptes
  • Mitarbeit bei der Bereit­stellung und der Weiterentwicklung von Regel­auswertungen zur Erfüllung gesetzlicher Qualitäts­vorgaben
  • Entwickeln alternativer Arbeits­zeit­modelle in Zusammen­arbeit mit den Fach­abteilungen
  • Pflegen von Personaldaten im Zeit­wirtschafts­system (SP-Expert) in Abstimmung mit den medizinischen Fachabteilungen

  • Sie kennen die Kernprozesse im Personal­wesen und haben idealer­weise bereits Erfahrungen in der Dienstplanung o. ä. erworben.
  • Ihre Ziele verfolgen Sie beharr­lich und mit aufgaben­gerechter Detail­tiefe.
  • Sie verfügen über eine hohe IT- und Zahlen­affinität und ein hohes Maß an analytischer Kompetenz.
  • Sie kennen die Grundlagen gesetzlicher Qualitäts­vorgaben für Kranken­häuser oder sind in der Lage, sich diese kurzfristig anzueignen.
  • Sie suchen den Einstieg in ein spannendes zukunfts­orientiertes Aufgaben­feld mit hohem Digitalisierungs­grad und hoher persönlicher Interaktion.

  • Interessantes Aufgaben­spektrum mit gestalterischen Möglichkeiten
  • Zeitgemäßer, partizipativer Führungs­stil
  • Ein einladendes und vielfältiges Team
  • Bewegte oder entspannte Pausen im Landschafts­park Herzberge
  • Kiez-Nähe für feierabend­liche Freizeit­aktivitäten
  • Kita auf dem Klinik­gelände
  • Regelmäßige Teamevents
  • Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad
  • Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
  • Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBO inkl. Jahres­sonder­zahlung und Kinderzuschlag
  • Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungs­angebote
  • Arbeitgeberfinanzierte betrieb­liche Altersvorsorge in Höhe von 4 % des Brutto­lohns
  • Jobticket-Option für 34 € statt 49 € im Monat
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