Jobbeschreibung
Als diakonisches Dienstleistungsunternehmen in Norddeutschland mit rund 6.500 Mitarbeitenden sind wir schwerpunktmäßig in den Bereichen Eingliederungshilfe, Bildung und Medizin tätig.
Auf zu neuen Horizonten! Als Teil der Stiftung bieten wir Dienstleistungen für Menschen mit Assistenzbedarf und suchen laufend qualifiziertes Fachpersonal. Lust auf neue Herausforderungen, persönliche Entwicklung und beste Karrierechancen? Dann gleich bewerben!
Zur Erweiterung und Stärkung des Eingangsmanagement-Teams suchen wir eine*n
Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter*in (m/w/d) als Teilhabelots*in
Arbeitsumfeld
Unser leitendes Ziel ist es, Menschen mit Assistenzbedarf ein aktives und selbstbestimmtes Leben nach ihren individuellen Vorstellungen zu ermöglichen. Daher erarbeiten wir ein Unterstützungssetting, das vorrangig persönliche Potenziale und Netzwerke, Ressourcen aus dem Quartier sowie technikgestützte Lösungen berücksichtigt. Profi-Leistungen werden erbracht, wo es gewünscht oder nötig ist. Die Teilhabelots*innen sind das Herzstück unseres Eingangsmanagements: Sie koordinieren und vernetzen alle notwendigen Arbeitsschritte, die die Eigeninitiative und Selbsthilfe von Menschen mit Assistenzbedarf in den Mittelpunkt stellen, um das individuelle Unterstützungssetting zusammenzustellen. Teilen Sie unsere Begeisterung für dieses Aufgabenfeld? Haben Sie Lust, es mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Zukünftige Klient*innen und deren Umfeld im oben beschriebenen Prozess begleiten und Menschen dabei unterstützen, ihr Leben so zu gestalten, wie sie es wollen
- Den Willen, die Themen und sozialräumliche Ressourcen sowie Potenziale der Interessent*innen mit Hilfe von Methoden ermitteln
- Koordination und Moderation von Gesprächskreisen mit professionellen und nicht professionellen Unterstützer*innen
- Vernetzt arbeiten und lebensweltliche sowie professionelle Leistungen miteinander verknüpfen und Zuständigkeiten koordinieren
- Ein individuelles Unterstützungssetting für die Interessent*innen mit Assistenzbedarf entwickeln, welches ein Leben nach deren Vorstellungen ermöglicht
- Eine*n qualifizierte*n Sozialpädagogen / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter *in oder vergleichbare Qualifikation
- Sie positionieren sich eindeutig im Hinblick auf Personenzentrierung, Ressourcenorientierung, Empowerment und Inklusion
- Sie haben einen „selbstverantwortlichen Arbeitsstil“, gute kommunikative Fähigkeiten mit Gesprächskompetenz und Organisations- bzw. Koordinationstalent
- Sie denken vernetzt und haben Lust auf Zusammenarbeit im Unternehmen und im Sozialraum
- Sie verfügen über Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung und haben sichere EDV-Kenntnisse
Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.
- Ein vielgestaltiges und innovatives Arbeitsfeld in einem kleinen unkonventionellen Team und ein gutes Arbeitsklima
- Die Möglichkeit zur selbständigen Gestaltung und Weiterentwicklung des eigenen Aufgabenfeldes und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Interne und externe Fortbildungen sowie Schulungsmaßnahmen zur Vorbereitung auf das oben beschriebene Aufgabenfeld und die Möglichkeit einer Ausbildung zum / zur Casemanager*in
- Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und externe Sozialberatung
- … und eine attraktive Vergütung nach KTD (inkl. Sonderentgelte, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket sowie die Möglichkeit von Zeitsparkonten und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen wie z.B. JobRad)
Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: 01.11.2024 (späterer Beginn ebenfalls möglich)
Befristung: Befristet auf 5 Jahre mit der Option auf Entfristung
Arbeitszeit: 70 – 100%
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.