Jobbeschreibung
Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als
Mitarbeiter*in Biodiversität (w/m/d)
Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich
Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet
Bewerbungsfrist: 23.08.2024
Eingruppierung: E 13 TVöD / A 13
Start: baldmöglichst
Möglichkeit zum Homeoffice
Verfahrensnummer: 13851
Ihr Einsatzbereich
Referat für Klima- und Umweltschutz, Geschäftsbereich III Naturschutz und Biodiversität, Bayerstraße 28a, 80335 München
Die Landeshauptstadt München
München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Als Verantwortliche*r für Naturschutzprojekte wirken Sie an bestehenden Biodiversitätsprojekten mit und konzipieren neue Projekte. Nationale und internationale Förderprogramme zur Verbesserung der Biodiversität haben Sie gut im Blick, leiten daraus Projektideen ab und begeistern mögliche Projektpartner*innen für eine gemeinsame Antragstellung. Durch den Austausch mit anderen Kommunen, Flächenverwaltungen oder Projektträger*innen tragen Sie dazu bei, dass Synergien für die Stadt München genutzt und eigene Maßnahmen zum Schutz und zur Verbesserung der Biodiversität bestmöglich fokussiert werden. Darüber hinaus bringen Sie Ihr praktisches Wissen in der Pflege und Entwicklung naturschutzbedeutsamer Flächen auf allen Ebenen der Umsetzung ein und leisten so auch unmittelbar einen Beitrag zur Steigerung der Biodiversität in München.
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsökologie, Gartenbau, Biologie, Geoökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung auf Masterniveau oder
- eine entsprechende Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik
Sie bringen insbesondere mit
- Fachkenntnisse: im Bereich Arten-, Biotop- und Naturschutz sowie in der Landschaftsökologie, über Ansprüche, Reaktionen naturschutzbedeutsamer Pflanzen- und Tierarten an die Biotoppflege und gute Englischkenntnisse auf B2-Niveau
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbereitschaft, Umsetzungsvermögen und Koordinationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und situationsgerechtes Auftreten sowie das Beherrschen von Präsentationstechniken
Von Vorteil sind
- Kenntnisse im Projektmanagement sowie praktische Erfahrung mit Projektkalkulationen
- Kenntnisse der nationalen und internationalen Förderlandschaft für den Bereich Biodiversität
- Kenntnisse im Vergaberecht / HOAI
Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.
- selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
- eine unbefristete Einstellung in EGr. 13 (je nach Erfahrungsstufe von 4.628,76 € bis 6.635,44 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
- eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
- reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
- interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in