Jobbeschreibung
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.Wir suchen zur Verstärkung unseres Referats Corporate Fundraising & Giving für das Ressort Marketing in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Termin eine/-n
Koordinatorin (m/w/d) Unternehmensengagement
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Marktanteils in unterschiedlichen Segmenten, z.B. Unternehmens-Spendenplattformen, kreative Spenden und SOS-Weihnachts-Kartenshop
- Betreuung und Weiterentwicklung von unserem Paten Programm für Unternehmen
- Aufbau von Beziehungen zu potenziellen Partnern und Multiplikatoren
- Konzeption von individuellen Kooperationsmodellen und deren vertraglicher Ausgestaltung
- Mitwirkung an Projekten zur Entwicklung von Vermarktungsprogrammen und effektive Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten
- Erstellung von Forecasts und Reports
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb und Marketing
- Erfahrung im Fundraising von Vorteil
- Starke Kommunikationskompetenz und persönliche Überzeugungskraft
- Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte EDV-Kenntnisse
- Sichere Deutschkenntnisse
Ihre finanziellen Vorteile
- ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 11)
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
- bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
- monatliche Essensgeldzulage
- günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
- ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
- freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
- SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
- als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
- 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
- sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
- flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
- sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
- mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
- profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe