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Jobbeschreibung

Mit uns bleibt Bayern mobil. Ein großes Land wie Bayern stellt höchste Anforderungen an Mobilität und Verkehrssicherheit. Wir sichern diese ständig steigenden Ansprüche schon jetzt mit der Herstellung von Asphalt und anderen Baustoffen auf höchstem Qualitätsniveau. Unser Netz an Produktionsstandorten in ganz Bayern garantiert dabei umweltfreundliche und ressourcenschonende Herstellungsprozesse, die den Wünschen unserer Kunden heute und in Zukunft bestmöglich gerecht werden.

Wir mischen für Bayern. Haben auch Sie Lust, bei uns mitzumischen?

Für unser HR-Team suchen wir in Teilzeit (20-25 Std./Woche) baldmöglichst an unserem Standort Hofolding bei München eine:n

(Senior) Recruiter:in (m/w/d) | Hauptverwaltung Hofolding


  • Als Botschafter:in unserer Arbeitgebermarke begleiten Sie den gesamten Bewerbungsprozess – vom ersten Kennenlernen einer:s Bewerbers:in bis zur Einstellung
  • Sie beraten unsere Fachbereiche bei der Bedarfsanalyse, Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
  • Sie bestimmen die richtige Auswahl der Recruiting-Kanäle unter Berücksichtigung aktueller Recruiting-Trends und werten deren Erfolgsquote aus
  • Sie eruieren pfiffige Sourcing-Strategien, mit denen Sie passiv suchende Kandidat:innen für uns gewinnen
  • Sie wirken bei der Bearbeitung aktueller Personalthemen und HR-Projekten mit

  • Ihr abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie o.ä.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer personalwirtschaftlichen Zusatzqualifikation hat Sie gut auf Ihre Tätigkeit als Recruiter:in vorbereitet
  • Sie bringen bereits Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse in Such- und Auswahlmethoden sowie Interviewtechniken, insbesondere im blue collar Bereich
  • Sie zeichnen sich durch einen professionellen und über alle Hierarchieebenen überzeugenden Kommunikationsstil aus
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und Bewerbermanagementsystemen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie handeln verantwortungsbewusst, fühlen sich als Teil eines Teams wohl und gehen bei der Bearbeitung Ihrer Aufgaben strukturiert vor

  • flexible Arbeitszeiten
  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen
  • Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse
  • angenehmes Betriebsklima
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge
  • frisches Obst, Kaffee, Wasser und Softdrinks zur freien Verfügung
  • Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Corporate Benefits
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