Jobbeschreibung
Generali Investments ist einer der führenden europäischen Anbieter im Asset Management. Über 1.200 Spezialisten in zahlreichen Ländern verfügen über mehr als 670 Mrd. € verwaltetes Vermögen. Durch engagierte Fachleute, spezifische Expertise und fortschrittliche Technologien entwickeln wir Lösungen, die unsere Kunden am meisten benötigen.
Zur Verstärkung des Performance-Teams am Standort Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren. Ihre Aufgaben:
- Unterstützung bei der Erörterung, Implementierung und Weitergabe von qualitativ hochwertigen Leistungsanalysen bzw. Berichten an Kunden
- Unterstützung bei der Entwicklung von Beziehungen zu Kunden und internen Interessengruppen
- Regelmäßige und direkte Kommunikation mit Produktmanagern, Fondsmanagern und Kundenbetreuern
- Unterstützung bei der Qualitätssicherung des Outputs von Performance-Systemen (SimCorp) und Problemlösung einschließlich Eskalation
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Leistungsanalyse für neue Produkte und Instrumente
- Sie haben einen Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Mathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Kenntnisse in den Bereichen Leistungsanalyse, Beitrags-, Attributions- und Ex-post-Risikoanalyse, Berichterstattung und Business-Intelligence-Tools sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse in Finanzinstrumenten und Anlageklassen
- Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über fließende Englischkenntnisse
- Sie überzeugen durch hohe Ergebnisorientierung mit dem Schwerpunkt auf Qualität der Leistungen, sind enthusiastisch, gut organisiert und ein Teamplayer
- Sie verfügen über gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten innerhalb und außerhalb des Teams
- Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
- Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
- Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
- Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
- Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
- Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.