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Jobbeschreibung

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauauf­gaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Labor­gebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungs­feld von gestal­terischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Bau­kultur und Wirtschaft­lichkeit.

Das BBR sucht für das Referat B 7 „Informations­technik“ zum nächst­möglichen Zeit­punkt, auf Dauer, eine / einen:

Systemadministratorin /
Systemadministrator (w/m/d)

Der Dienstort ist Berlin.
Kennziffer: 195-24


Die Querschnittsabteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezial­themen. Mit ihren vielfältigen Fachkompetenzen unterstützt sie hierdurch die Projekt­management­referate der Bauabteilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeits­anweisungen und übt als „Fachaufsicht führende Ebene“ (FfE) Aufsichts­aufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungs­übergreifend für die Ein­führung und Betreuung digitaler Bau- und Fach­informations­technik zuständig.

Innerhalb dieser Abteilung ist Ihr Aufgabengebiet im Referat B 7 „Informations­technik“:

  • Betreuung der Rechenzentrums-, Daten­speicher-, Backup/Recovery- und Virtualisierungs-Infrastruktur von Hilfs­systemen des gesamten BBR, inkl. der Verant­wortung der Software- und Hardware-Komponenten, u.a. Inbetrieb­nahme, Wartung, Dokumentation, Konfi­guration, Fehler­behebung und Außer­betriebnahme und Verant­wortung von infra­strukturnahen Hilfs­systemen
  • Annahme, Evaluation und Lösungserarbeitung von Anfor­derungen im Bereich der Rechen­zentrums-, Daten­speicher-, Backup/Recovery-, Server- und Virtualisierungs-Infra­struktur sowie von Hilfs­systemen
  • Planung für zukünftige Weiterent­wicklung der Infra­struktur, basierend auf bis­heriger und zu erwartender Nutzung
  • Wahrnehmung der Schnittstellen­funktion zu den anderen Teams der internen IT, zu anderen Bedarfs­trägern innerhalb und außer­halb des BBR und mit externen Firmen und Beratenden

Vorausgesetzt werden

  • abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Infor­matik, Wirtschafts­informatik, Verwaltungs­informatik oder ein vergleich­barerer Abschluss
  • oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleich­wertiger Fähig­keiten und Erfahrung ent­sprechende Tätig­keiten bereits ausübten und diese nach­weisen können
  • einschlägige Berufs­erfahrung

Wünschenswert sind

  • Erfahrung mit der Bearbeitung von IT-Infrastruktur im öffent­lichen Dienst und / oder Kennt­nisse der einschlägigen IT-Richtlinien und BSI-Vorgaben
  • Kommunikationsstärke

Nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren ist eine Sicherheits­überprüfung „Ü2“ nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durch­laufen.

Bezahlung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 11 TV EntgO Bund, soweit die persön­lichen Anforderungen erfüllt sind.

In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine über­tarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen.


Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familien­freundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden

  • interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld
  • strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system
  • flexible Arbeitszeiten und -formen, wie beispiels­weise Gleit­zeit von 06 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeitverein­barungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können
  • persönliche und fach­liche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot unter anderem durch die Bundesakademie für öffentliche Verwaltung
  • bei Vorliegen der beamten­rechtlichen Voraus­setzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis; eine Fortführung Ihres bisherigen Beamtenver­hältnisses ist eben­falls möglich
  • eine ergänzende Alters­vorsorge (VBL) und Jahressonder­zahlung für Tarifbeschäftigte sowie vermögens­wirksame Leistungen
  • 30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr
  • eine zentrale Lage und eine gute Verkehrs­anbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffent­lichen Personen­nahverkehr
  • ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungs­geld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen
  • ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management
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