Jobbeschreibung
Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 2.100 Betten, dessen Einzugsgebiet sich von Basel bis Karlsruhe, von der französischen Grenze bis hin zum Bodensee erstreckt. Es werden jährlich rund 90.000 stationäre Patient*innen und rund 900.000 ambulante Besucher*innen behandelt. Das Universitätsklinikum beschäftigt mehr als 15.000 Mitarbeiter*innen und zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Worauf warten Sie? Wir suchen Sie! Für unsere renommierte Klinik für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie am Universitätsklinikum Freiburg suchen wir eine*n engagierte*n
Stellvertretende*n pflegerische*n Leiter*in Station Eschler (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der patientenzentrierten Pflege und der interdisziplinären Teamarbeit mit.
Über uns:
Wir zeichnen uns durch unsere führende Expertise in der traumatologischen und tumoronkologischen Versorgung sowie in mikrochirurgischen Rekonstruktionen im Kopf-Hals-Gebiet aus. Die Station Eschler bietet eine zeitgemäße Arbeitsumgebung mit 24 Betten für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie sowie 8 Betten für Dermatologie. Dabei legen wir besonderen Wert auf hochmoderne IT-Ausstattung und pflegeentlastende Maßnahmen, um eine erstklassige Versorgung unserer Patient*innen sicherzustellen. Dabei steht für uns auch die interdisziplinäre Teamarbeit im Vordergrund.
- Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung in der operativen und organisatorischen Leitung
- Sicherstellung einer hochwertigen und patientenzentrierten Pflege in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
- aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Optimierung von Pflegeprozessen
- Schulung, Weiterentwicklung und Entwickung des Pflegepersonals
- effiziente Nutzung von Personal und Ressourcen zur Gewährleistung optimaler Versorgung
- enge Kooperation mit anderen Abteilungen und Sicherstellung interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Begleitung von Changemanagementprozessen
- abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- nachgewiesene Erfahrung in der Pflege, idealerweise in leitender Position
- Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung von Vorteil
- Erfahrung in der klinischen Pflege und Umgang mit komplexen medizinischen Situationen
- Interesse und Bereitschaft zur Weiterqualifizierung und Weiterbildung
- hervorragende Kommunikations- und Managementfähigkeiten
- hohe Motivation im Changemanagmentprozess
- Fähigkeit zur effektiven Organisation und Koordination von Pflegeprozessen
- Sicherheit und Kontinuität: unbefristeter Arbeitsvertrag für Ihre berufliche Entwicklung entsprechend den Standards des Tarifvertrags der vier Unikliniken in Baden-Württemberg
- Vielfältige Perspektiven: Raum für Kreativität und eigene Ideen in einem sicheren Arbeitsumfeld
- Umfassende Einarbeitung: schrittweise Integration für einen reibungslosen Start
- Persönliche Weiterentwicklung: regelmäßige Kommunikation und jährliche Mitarbeitergespräche zur individuellen Wachstumsförderung
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: spezielle Programme für Führungskräfte und zur Unterstützung in allen Lebensphasen
- Angenehmes Arbeitsklima: motiviertes engagiertes Team und positives Teamklima
- Jahressonderzahlung: zusätzliche finanzielle Anerkennung
- Geregelter Arbeitszeitumfang: 38,5 Stundenwoche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Familienfreundlicher Arbeitsplatz: Kindertagesstätte, Ferienbetreuungsangebote
- Attraktive Zusatzleistungen: ein vielfältiges Angebot im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. eigenes Fitnessstudio UniFit, Bewegungskonzept, Hansefit) sowie Mitarbeitervergünstigungen wie z. B. Jobticket UKF (Bezuschussung) oder Bonus-Programm corporate benefits