Jobbeschreibung
Für die Dezernatsleitung sucht der Kreis Unna eine ambitionierte Führungspersönlichkeit, die es versteht, das Dezernat und die gesamte Kreisverwaltung aktiv voranzutreiben. Die ihre ausgeprägte strategische Kompetenz gekonnt ausspielt und mit einem durchsetzungsstarken Auftreten und jeder Menge Kommunikationsgeschick überzeugt. Genau Ihre Stärken? Dann komplettieren Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Dezernent*in / Leiter*in Dezernat V – Gesundheit / Schulen und Bildung
Bes.-Gr. B2 LBesG bzw. eine vergleichbare übertarifliche Vergütung für Beschäftigte, unbefristet, Vollzeit
Gestalten Sie mit uns das Gesundheitsamt 2.0!
Das Dezernat V wurde im Jahr 2023 gebildet und befasst sich im Rahmen des Fachbereichs Gesundheit (FB 53) mit der Gesundheitsförderung und Prävention, die bedingt durch den demografischen Wandel eine immer relevanter werdende Herausforderung darstellt. Auch der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst sowie der amtsärztliche, zahnärztliche und sozialpsychiatrische Dienst sind hier angesiedelt. Ebenso der Fachbereich Schulen und Bildung (FB 40), der in engem Austausch mit den Berufskollegs und Förderschulen steht und das Dienstleistungszentrum Bildung umfasst.
- Das Dezernat V mit den zwei Fachbereichen Gesundheit sowie Schulen und Bildung eigenverantwortlich leiten und managen – Änderungen in der Dezernatsverteilung bleiben vorbehalten
- Die Ziele der Kreisverwaltung Unna unter Berücksichtigung gesetzlicher und politischer Rahmenbedingungen zukunftssicher steuern und mitgestalten
- Den FB Gesundheit im Rahmen des Paktes für den öffentlichen Gesundheitsdienst strategisch ausrichten und integrieren
- Die derzeit rund 250 Mitarbeitenden wertschätzend führen und das Dezernat gegenüber übergeordneten Behörden, (politischen) Gremien, Unternehmen, Bürger*innen und Verbänden souverän vertreten
- Erfolgreiches Studium, z. B. Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaft, Medizin, Gesundheitsökonomie bzw. eine vergleichbare Fachrichtung
oder die Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes - Mehrjährige einschlägige Berufspraxis, vorzugsweise im medizinischen Bereich bzw. im Gesundheitswesen
- Fundierte Führungserfahrung, idealerweise mehrjährige Führung eines interdisziplinären Teams
Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.
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