StepStone

Jobbeschreibung

ebm-papst ist weltweit führender Hersteller von Ventilatoren und Motoren in der Luft- und Heiztechnik. Mit unseren intelligenten Lösungen leisten wir einen aktiven Beitrag für eine nachhaltige Zukunft und ermöglichen Menschen weltweit ein besseres Leben. Damit uns das gelingt, entwickeln wir uns selbst, unser innovatives Arbeitsumfeld und die Art, wie wir zusammenarbeiten stetig voran. Mutig, inspirierend und weltoffen. Wir bei ebm-papst nennen das: Better Working. Better Teams. Better Future.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Gruppenleiter (m/w/d) - Projekteinkauf
(befristet auf 1 Jahr als Elternzeitvertretung)

Standort(e): Mulfingen


  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Projekteinkauf Mechanik
  • Förderung, Unterstützung, Befähigung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Team
  • Verantwortung für die Umsetzung und Erreichung strategischer Ziele im Projekteinkauf und damit einhergehend die proaktive Gestaltung des Bereichs mit Blick auf Effektivität & Effizienz
  • Fachliche Leitung der Einkaufsaktivitäten im Produktentstehungsprozess bei nationalen und internationalen Entwicklungsprojekten zur Realisierung der Projektziele

Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr als Elternzeitvertretung. In dieser befristeten Rolle haben Sie die Möglichkeit, unser Einkaufsteam zu unterstützen und wertvolle Führungserfahrungen zu sammeln. Die Option auf Verlängerung oder eine andere, dauerhafte Position ist gegeben.


  • Abgeschlossenes technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufs- und Führungserfahrung im technisch-kommerziellen Umfeld
  • Teamplayer, professionelles Auftreten, Verhandlungsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse

  • Internationales Familienunternehmen
  • Umfassendes Angebot an Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Sehr flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle zur Vereinbarkeit von privaten und beruflichen Interessen
  • Anerkennung und Vertrauen mit offener Feedbackkultur
  • Moderne und ergonomische Büroausstattung
  • Umfangreiche Benefits wie zum Beispiel Gesundheitsangebote, Job-Rad, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.
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