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Jobbeschreibung

Als Chief of Staff (m/w/d) am Standort Aschaffenburg, mit der Option auf einen Mix aus Präsenztagen und mobilem Arbeiten (bspw. von zu Hause aus)

Werde Teil des größten Paketnetzwerkes Europas und hilf uns dabei, rund 400 Millionen Pakete jährlich zuverlässig an ihr Ziel zu befördern! #Logistikjobs #Teamgeist #TeamUpWithDPD


  • Sie führen das CEO Office und die Mitarbeitenden fachlich sowie disziplinarisch
  • Sie analysieren Markttrends, Wettbewerbslandschaft und interne Leistungsdaten sowie Identifizieren von Wachstumschancen und Risiken
  • Sie leiten eigenverantwortlich strategische Projekte
  • Sie planen, steuern und kontrollieren das Portfolio strategischer Initiativen. Darüber hinaus stellen Sie die Ressourcen sicher und die Einhaltung von Projektmeilensteinen und -budgets
  • Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung von Meetings des Senior Managements, der Geschäftsführung und des Aufsichtsrates, gemeinsam mit den Bereichen HR und Legal

  • Sehr guter Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre bei einer führenden Managementberatung, in der Unternehmens­strategie oder im Inhouse Consulting
  • Hervorragende analytische Kompetenz, gepaart mit strategischem und unkonventionellem Denken
  • Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder Management sowie Fähigkeit, bereichs­übergreifende strategische Initiativen in der gesamten Organisation zu koordinieren
  • Leidenschaft für Innovation und Begeisterung für neue Technologien
  • Erfahrung in der Erstellung und Abstimmung von Präsentationen, in der Analyse großer Datenmengen und in der Erstellung komplexer Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein zusätzliches Plus

  • Sicherheit: Entfaltung der eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
  • Chancen: durch ein vielfältiges Weiter­bildungs­angebot unserer DPD Akademie und individuelle Aufstiegs­möglichkeiten
  • Anerkennung: z. B. durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mit­arbeiter­empfehlungs­programm
  • Benefits: Leasing von (E-)Bikes und IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unter­stützungs­programm bei persönlichen Herausforderungen
  • Gemeinschaft & Vielfalt: in einem Mit­einander auf Augenhöhe und mit kurzen Wegen
  • Flexibilität: mit der Möglichkeit, an mindestens 3 Tagen pro Woche mobil zu arbeiten
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