Jobbeschreibung
Die Stadtwerke Bad Pyrmont sind ein moderner und innovativer Dienstleister in der Region. Wir gewährleisten mit rund 100 Mitarbeitern*innen eine sichere Versorgung unserer Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser und Wärme. Neben individueller Beratung und umfassenden Serviceleistungen betreiben die Stadtwerke darüber hinaus ein Parkhaus, ein Freizeitbad und die regionale Ladeinfrastruktur für die E-Mobilität.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter im Rechnungswesen (m/w/d)
- Rechnungsprüfung
- Kreditorenmanagement/Debitorenmanagement
- Aufgaben innerhalb der Bauauftragsverwaltung
- Prüfung und Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Anlagenbuchhaltung für die Bauauftragsverwaltung
- Erstellen von Statistiken und Auswertungen
- Mitwirkung an turnusmäßigen Abschlussarbeiten
- Beteiligung an abteilungsinternen Projekten zur Prozessoptimierung
- Unterstützung in abteilungsübergreifenden Projekten
- Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Rechnungswesen, jedoch keine zwingende Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel
- Anwenderkenntnisse im gängigen ERP-System, Erfahrung in digitaler Rechnungsverarbeitung von Vorteil
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und Aufgeschlossenheit für Prozessverbesserungen
- Eigeninitiative sowie selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
- Motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag mit 13. Monatsgehalt
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (VwL)
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf z. B. durch Mobile Arbeit und Gleitzeit
- 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr mit zusätzlich frei am 24. und 31.12.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz und betriebliche Gesundheitsförderung
- Firmenevents und Mitarbeitervergünstigungen
- Fahrradleasing über Rad im Dienst (RIDE)
- Kostenfreie und innenstadtnahe Mitarbeiterparkplätze