Jobbeschreibung
Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Bereichern Sie unsere Abteilung mit Ihren Erfahrungen, Kompetenzen und Ideen. Wir freuen uns auf Sie!
Über Fröbel
Fröbel ist einer der größten Träger von Kinderkrippen, Kindergärten und Horten in Deutschland mit zwei Akademien für Fachkräfte und Kindergärten in Australien. Gegenwärtig werden bundesweit 22.000 Kinder in 250 Einrichtungen von 5.500 Mitarbeiter:innen betreut. In der Region Berlin befinden sich aktuell 39 Kindergärten und Horte, 2 Familienberatungsstellen, eine regionale Geschäftsstelle sowie eine unserer Fröbel-Akademien.
Das sind u.a. Ihre Aufgaben:
- Sie betreuen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen alle Einrichtungen innerhalb der Region Berlin
- Sie bilden die Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Kita-Leitungen und weiteren Fachabteilungen wie z.B. der Beschaffung.
- Sie übernehmen die Einsatzplanung, Anleitung und Koordinierung der Hausmeister, externen Dienstleister sowie Fachfirmen.
- Sie überwachen die betriebliche Sicherheit der Einrichtungen (z.B. Brandschutz, Arbeitsschutz, Hygiene usw.).
- Sie setzen Baumaßnahmen und Mängelbeseitigungen zur Instandhaltung unter Beachtung der Vergabeordnung um (von der Angebotsaufforderung bis zur Auftragserteilung).
- Sie begleiten Bauabnahmen neuer Einrichtungen und überwachen die Gewährleistungsfristen.
- Sie führen Objektbegehungen im Rahmen der jährlichen Investitionsplanung durch.
- Kenntnisse und Fähigkeiten, die in der Regel durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) oder durch eine Handwerksausbildung als Meister/Techniker (Bachelor Professional) erreicht werden.
- Erfahrung im Bereich Facility Management, Objektleitung oder Gebäudetechnik.
- Kommunikationskompetenz, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.
- Einen sicheren Umgang mit einer CAFM-Software und den gängigen MS-Office Anwendungen.
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsvermögen und schnelle Auffassungsgabe.
- Eigenverantwortlichkeit; Flexibilität; Teamfähigkeit
- IT-Kenntnisse (u.a. Microsoft-365)
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildung
- Den Führerschein der Klasse B.
- Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- Zusatzleistungen: Wählen Sie zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- Familienfreundlich: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
- Starker Zusammenhalt: Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
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