Jobbeschreibung
Greenovative ist ein inhabergeführtes Photovoltaik-Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden am zentralen Standort in Nürnberg (Bayern) und in den regionalen Büros in Niedersachsen und Baden-Württemberg. Neben der bundesweiten Planung und Umsetzung von Solarparks ist das Unternehmen auch im Bereich von Photovoltaikanlagen auf großen gewerblichen Dächern aktiv. So wurden seit der Unternehmensgründung 2013 über 850 Großprojekte realisiert.
- Beratung zu Photovoltaiklösungen und Energiekonzepten
- Entwicklung detaillierter Pläne für Photovoltaikanlagen
- Kalkulation von Projekten und Erstellung von Angeboten
- Verhandlung von Verträgen und Handling von Eskalationen
- Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement
- Identifikation und Qualifizierung potenzieller Kunden im Bereich Photovoltaik
- Aufbau von Beziehungen zu wichtigen Kunden
- Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern
- Unterstützung bei Vertriebs- und Marketingstrategien für Photovoltaik
- Organisation und Teilnahme an Messen zur Repräsentation des Unternehmens
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Energietechnik/-wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Photovoltaikanlagen oder elektrischer Anlagen
- Erfahrung in der direkten Kommunikation mit Investoren, Projektentwicklern und Entscheidern aus Unternehmen
- Fähigkeit zur selbstständigen Zeiteinteilung und gutes Organisationstalent
- Führerschein mindestens der Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (B2 oder C1)
- Eine Position mit Gegenwart und Zukunft in Mittelfrankens erfolgreichstem Photovoltaikunternehmen im Herzen von Nürnberg
- Ein attraktives Vergütungsmodell und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Beteiligungsmöglichkeiten am Unternehmenserfolg
- Ein motiviertes Team, das Dich bestmöglich unterstützt
- Intensive, professionelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten (Wachstumsmarkt)
- Flexibles Home Office und flexible Arbeitszeiten
- Regelmäßige Firmenevents, z.B. Firmensport, Sommerfest und Teamausflüge
- Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und ÖPNV-Zuschuss (U-Bahn fußläufig)
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