Jobware GmbH

Bosch Gruppe

Jobbeschreibung

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Moehwald GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!


Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Homburg
  • Sie leiten innovative Projekte für deutsche und internationale Kunden im Bereich Brennstoffzellenprüfstände und alternative Antriebe
  • Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Entwicklungs- und Fertigungsbereichen sowie zu Unterlieferanten
  • Sie sind im Dialog mit unseren Kunden von der Projektübergabe bis zur Endabnahme und begeistern diese für unsere Produkte
  • Sie motivieren Ihr interdisziplinäres Projektteam zu Spitzenleistungen und tragen Verantwortung für das Erreichen der internen und mit dem Kunden vereinbarten Projektziele
  • Sie sind verantwortlich für die Termin- und Kostenverfolgung sowie die Erstellung von Projektstatusberichten für die Kommunikation intern und zu unseren Kunden

  • Ausbildung: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium
  • Persönlichkeit: Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark, team- und begeisterungsfähig
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten analytisch, systematisch und zielorientiert
  • Erfahrungen und Know-How: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise im Bereich Brennstoffzellentechnik und/oder Prüftechnik. Sie kennen sich gut in SAP und sehr gut in Microsoft Office und Microsoft Project aus
  • Qualifikation: Sie haben ein gutes technisches Verständnis in den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Verfahrenstechnik, Messtechnik und Automatisierungstechnik
  • Begeisterung: Sie sind begeistert von innovativen Lösungen und dem Aufbau technisch anspruchsvoller Prüfanlagen
  • Sprachen: Sie können sich sehr gut in deutscher (mindestens Sprachniveau B2) und gut in englischer Sprache verständigen

  • Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
  • Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
  • Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
  • Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
  • Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
  • Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.

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