Jobbeschreibung
12.000 Schutzengel • 330 Berufe • 5 Standorte • 33 Nationalitäten • 5.000.000 Kund:innen
Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven – auch für Dich! Erfahre mehr über uns und finde auch Deine berufliche Heimat im Provinzial Konzern.
- Du verantwortest:
- den Ausbau bestehender und den Anbau neuer Kundenverbindungen in der Kredit- und Kautionsversicherung.
- das Kundenmanagement und die fachliche Unterstützung aller Vertriebspartner und des internen Vertriebs.
- Du berätst und unterstützt Vertriebspartner von der Angebotsphase bis zum Vertragsabschluss vor Ort.
- Die Marktbeobachtung, die Unterstützung bei der Produkt-(weiter) Entwicklung sowie die Einführung neuer Produkte zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben.
- Du begleitest Marketingaktionen vor Ort und konzipierst, sowie führst Schulungsveranstaltungen für Vertriebspartner durch.
- Dabei pflegst Du stets die Netzwerkarbeit und unterstützt die Repräsentation vor Ort.
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung - Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbar - möglichst mit Weiterbildung, alternativ ein den fachlichen Anforderungen entsprechendes Studium
- Erfahrung und fundiertes Wissen im Bereich der Warenkredit- und Kautionsversicherung
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes und zugleich risikobewusstes Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten
- Reisebereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen
Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln • Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants und Coffee Lounges • Home Office • Kinderbetreuung • On Top Elternzeit • Innovatives Gesundheitsmanagement • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • JobTicket & JobRad
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