Jobbeschreibung
Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mehr als 350 Mitarbeitende betreuen rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.
Zur Verstärkung unseres Teams Client Service suchen wir für den Standort Köln, München oder Frankfurt/Main, einen Teamplayer (m/w/d), der Lust hat, mit vollem Einsatz und Leidenschaft unseren Bereich Client Service und unsere Vertriebspartner zu unterstützen.
- Operative Unterstützung unseres Teams Client Service International
- Übernahme administrativer Tätigkeiten rund um Global Financial Institutions
- Anlage und Pflege von CRM-Kontakten
- Aufbereitung und Versand von E-Mailings an Kunden (CRM)
- Automation (z. B. Factsheets, Marktkommentare, Präsentationen)
- Versand von Kundenpräsentationen an Sales oder an Kunden
- Vorbereitung von Kundenterminen und Aufbereitung von Briefing-Unterlagen
- Erfahrung: mehrjährige Berufserfahrung im Client Service eines Asset-Managers
- Kenntnisse: hohes Organisationsgeschick und Erfahrung mit Global Financial Institutions
- Qualifikation: abgeschlossene Ausbildung (z. B. Bankkaufmann / Bankkauffrau) oder vergleichbarer Abschluss
- Sprachen: fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Französisch oder Spanisch) von Vorteil
- Darüber hinaus: Verständnis für kulturelle Unterschiede und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
Unser Team
Wir unterstützen unsere Kolleginnen und Kollegen im Fondsvertrieb international. Unser Ziel dabei ist es, durch persönlichen und kompetenten Service zu punkten und immer wieder neu zu begeistern, um hier eine langfristige Bindung zu unserem Haus aufzubauen.
- Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus
- Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
- Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke
- Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings
- Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr