Jobbeschreibung
Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Oberhausen GmbH
Einsatzort: 46045 Oberhausen
Auf unserer Station A2 werden stationäre Patientinnen und Patienten der Klinik für Urologie versorgt. Hier brauchen wir Menschen, die ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben und den nächsten Schritt in ihrem beruflichen Werdegang gehen. Lass dich von der Vielfalt und Dynamik des Arbeitsumfeldes anstecken, sei ein Vorbild und teile dein Fachwissen und deine Unterstützung mit deinen Kolleginnen und Kollegen.
Zur Verstärkung und zur Unterstützung der Stationsleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
als stv. Stationsleitung
in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 75%) und unbefristeter Anstellung.
Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.
Bringe dich und dein Knowhow bei uns ein und wachse als Teil des Teams.
- Ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten
- Vorbereitung und Nachsorge der Patientinnen und Patienten bei operativen Eingriffen
- Fachliche Pflegeplanung und -dokumentation
- Führung des Pflegeteams auf der Station (u. a. Dienst- und Urlaubsplanung)
- Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität auf der Station
- Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen
- Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen
- Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Erste Führungserfahrung erwünscht
- Spaß und Leidenschaft für den Beruf
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
- Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben jeden Tag zu stellen
- Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen