Jobbeschreibung
Als eines der großen integrierten Immobilienunternehmen in Deutschland verbindet die Bayerische Hausbau langjährige Erfahrung in unseren beiden Geschäftsbereichen Projektentwicklung (Development) und Immobilien (Real Estate) mit einem vielfältigen Angebot an Produkten und Dienstleistungen sowie einem hohen Anspruch an eine innovative und nachhaltige Bauweise.
Wir bei der Bayerischen Hausbau RE (Real Estate) legen den Fokus auf eine wertorientierte Portfolio-Entwicklung sowie auf das Asset Management des eigenen Immobilienbestands. Dabei stehen wir für hochwertige und wegweisende Architektur sowie stadtbildprägende Quartiere und nehmen mit einem Portfoliowert von knapp 3,6 Milliarden Euro eine führende Position in München ein.
Für unseren Bereich Chief of Staff / Interne Projekte bieten wir ab sofort eine
Teamassistenzstelle (m/w/d)
- Du kümmerst Dich um Compliance-Prozesse vom zentralen Richtlinienmanagement bis hin zur Konzeption von Schulungen.
- Du unterstützt bei der Implementierung von Neuerungen und Standards wie bspw. Geldwäsche und überwachst deren Wirksamkeit.
- Für das Prozessmanagement unserer Prozesse arbeitest Du eng abteilungsübergreifend mit allen Leveln zusammen und verantwortest die administrative Pflege der Ablauforganisation.
- Du verantwortest und pflegst unser Unternehmenssicherheitsmanagementsystem und treibst die Themen rund um die Unternehmenssicherheit selbstständig voran.
- Du übernimmst eigene kleine Projekte und Themengebiete.
- Du erstellst eigenständig Präsentationen, (Schulungs-) Unterlagen zu Themen wie Organisation, Prozesse, Change Management und betreust unsere Kommunikationskanäle.
- Du unterstützt das Team bei organisatorischen Aufgaben.
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung aus den Bereichen der Hotellerie, Immobilien- oder IT-Branche.
- Du verfügst idealerweise über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
- Du bringst eine hohe IT-Affinität und einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen mit.
- Du zeigst eine analytische Denkweise und befasst Dich gerne mit neuen wie auch abwechslungsreichen Themen- und Aufgabengebieten.
- Punkten kannst Du mit Eigeninitiative und Offenheit.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
Fairness: Festanstellung mit gleichen Gehältern für jedes Geschlecht
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60 Prozent der monatlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten
Arbeiten am Strand: die Chance, bis zu 30 Tage pro Jahr mobil in anderen EU-Staaten zu arbeiten
Zukunft: Entwicklungschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene Akademie sowie ein Weiterbildungsbudget von 1.000 EUR p. a.
Arbeitsplatz: moderne Arbeitswelt nach Activity-based-Working-Prinzip, ergonomisch und technisch hochwertig ausgestattet
Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich willkommen (natürlich gibt es ein paar Regeln, damit die Vierbeiner gut in den Büroalltag integriert werden können)
Onboarding: intensiv und digital, beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag, Begleitung durch einen persönlichen Work Buddy
Verantwortung: Wir übernehmen sowohl durch unsere Stiftungsarbeit als auch in unserem Daily Business gesellschaftliche Verantwortung, dem Thema Nachhaltigkeit räumen wir Priorität ein
Feiern: Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Firmenwiesn
weitere Benefits: z. B. ein JobRad-Programm, Fitnessstudiomitgliedschaften (EGYM Wellpass) oder Rabatte für Produkte der Unternehmensgruppe (von Getränken bis hin zu Hotelzimmern)
#wertediebleiben