Jobbeschreibung
Werden Sie ein Teil der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und wissenschaftsstützenden Bereich. Wir suchen Sie für die Position:
Projektmanager Internes Kontrollsystem (IKS) / Risikomanagement (m/w/d)
Standort: Erlangen
Entgeltgruppe: E 13 TV-L
Beschäftigungsumfang: Vollzeit (40,00 Stunden pro Woche)
Beschäftigungsbeginn: 01.09.2024
Befristung: zwei Jahre
Bewerbungsschluss: 07.08.2024
Ihr Arbeitsplatz:
Die Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU) errichtet eine neue Stabsstelle für Internes Kontrollsystem (IKS) und Risikomanagement. Diese Stabsstelle wird in enger Abstimmung mit der Universitätsleitung agieren und direkt an diese berichten. Sie übernimmt die Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und Überwachung des IKS und des Risikomanagements.
- Konzeptionierung und Implementierung eines Internen Kontrollsystems (IKS) mit integriertem Risikomanagement für die gesamte FAU
- Konzeption und Aufbau eines Berichtswesens zum IKS
- Erstellung, Dokumentation und Überwachung von Prozessabläufen innerhalb des Risikomanagements
- Mitwirkung bei der Einführung eines neuen IT-gestützten IKS-Tools
- Beratung und Unterstützung der Universitätsleitung als Gesamtverantwortlicher (m/w/d) sowie der zentralen und dezentralen Verwaltung zum IKS und Risikomanagement (u.a. durch Workshops und Schulungsmaßnahmen)
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Kenntnisse im Risikomanagement (z.B. im Zuge einer Werkstudententätigkeit)
- Erste Erfahrungen im Moderieren von Workshops und Schulungen
- Idealerweise erste Berufserfahrung in den Bereichen IKS bzw. Risikomanagement
- Exzellente Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2-Niveau)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit guten analytischen Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationskompetenzen
- Hohe Serviceorientierung
- Regelmäßigen Stufenanstieg und steigendes Gehalt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bzw. Besoldung nach BayBesG sowie zusätzliche Jahressonderzahlung
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei fünf Arbeitstagen pro Woche mit zusätzlichen freien Tagen am 24. und 31. Dezember
- Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten
- Homeoffice nach Einarbeitung grundsätzlich möglich
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
- Aktives Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zum Spracherwerb und Auslandsaufenthalt über ERASMUS