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Südzucker AG

Jobbeschreibung

Die Südzucker-Gruppe ist ein internationales Unternehmen, welches in über 30 Ländern zu Hause ist. Wir wollen als führende integrierte Unternehmensgruppe mit pflanzenbasierten Lösungen für Ernährung, Energie und darüber hinaus zu einer lebenswerten, gesunden und nachhaltigen Welt beitragen. Dafür arbeiten rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren fünf Segmenten.


  • Selbstständige Bearbeitung unseres Arbeitsbereiches Anlagensicherheit innerhalb der Zentralabteilung Corporate Climate, Environment, Health & Safety
  • Beratung und Unterstützung der Divisionen und Produktionsstätten der Südzucker Gruppe zu rechtlichen und fachlichen Fragestellungen, in den Bereichen Explosionsschutz, Brandschutz, Maschinensicherheit, Druckgefährdung und Prozesssicherheit (z. B. HAZOP), inkl. Mitarbeit in Projekten
  • Gruppenweiter Austausch hinsichtlich Best-Practice-Lösungen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Managementsystems sowie an internen Audits
  • Mitarbeit in Fachgremien

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Sicherheitstechnik, Maschinenbau)
  • Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Brandschutzbeauftragte/r oder Störfallbeauftragte/r
  • Mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Anlagensicherheit
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsschutz und Störfallrecht sowie in der Anwendung einschlägiger technischer Produktsicherheitsrichtlinien der EU
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Ergebnis- und lösungsorientierte sowie initiative Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit

  • Attraktive Vergütung und diverse Sonderzahlungen
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr und 37-Stunden-Woche (in Vollzeit)
  • Gleitende Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 49 %)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersversorgung und Unfallversicherung
  • Bike-Leasing und Zuschuss zum Deutschland-Ticket (als Job-Ticket)
  • Fitnesskooperation, Familienservice und kostenlose Lernunterstützung für Kinder von Mitarbeitenden (via App)
  • Kostengünstiges Betriebsrestaurant zum Erwerb von Frühstück und Mittagessen
  • Belegschaftsaktien und Südzucker-Ferienheime in attraktiven Urlaubsregionen
  • Firmenevents
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