Jobbeschreibung
Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 600 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.000 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein als IT Business Applications Manager:in (m/w/d).
In dieser Position sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die Business-Applikationen der gesamten Noerpel-Gruppe. Hierzu zählen u. a. Software für die Abrechnung sowie Zeiterfassung, das Dokumentenmanagementsystem (DMS) oder unser Intranet-Portal.
Ihre Aufgaben sind:
- Verantwortung für die Administration, Betreuung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsanwendungen
- Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Supports für unsere Anwender und Kunden
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen zur Optimierung von Prozessen und Applikationen
- Integration von Anwendungen in die bestehende Systemlandschaft
- Einführung, Dokumentation, Schulung und Unterstützung der Anwender in der Nutzung unserer Applikationen
- Koordination und Steuerung von Dienstleistern
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung, Administration und Verwaltung von Applikationen im Geschäftsumfeld und im Support-Bereich
- Kenntnisse im Umgang mit SharePoint, DMS, SQL oder digitaler Zeiterfassung sind ein Plus
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
- Gutes Verständnis für Unternehmensanforderungen und Geschäftsprozesse
- Eigenverantwortliches Handeln, analytisches und lösungsorientiertes Denken
- Offen für neue Anwendungen, Systeme und Technologien
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
- Ein faires Gehalt
- Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)