Jobbeschreibung
FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.
In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.
Junior Controller (m/w/d)
- Weiterentwicklung der bereichsspezifischen Controllingprozesse und Ausbau der Berichtsstrukturen mittels BI
- Erstellung von Monats- und Quartalsberichten
- Erarbeitung von monatlichen Soll-Ist-Abweichungsanalysen sowie Durchführung von Ad-hoc-Analyse
- Mitarbeit am Projektcontrolling sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen und -überwachung
- Rechnungsstellung und Nachverfolgung
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder vergleichbar
- Erste Erfahrungen im Controlling, idealerweise in einem Ingenieurdienstleistungsunternehmen wünschenswert
- Starke analytische Fähigkeiten, sehr gute und schnelle Auffassungsgabe sowie hohes Zahlenverständnis
- Sehr gute MS365-Kenntnisse mit Schwerpunkt Excel und BI
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
- Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
- Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
- Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
- Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
- Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie