Jobbeschreibung
Die TechnikServicePlus GmbH (kurz: TSP) ist ein dynamisches Gemeinschaftsunternehmen der LEG Immobilien SE und B&O Service AG. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft und betreuen exklusiv das Kleinreparaturmanagement in den rund 160.000 Mietwohnungen der LEG. Als eines der größten Handwerksunternehmen in NRW bieten wir verschiedene Serviceleistungen aus einer Hand an und sind mit über 450 Mitarbeitern städteübergreifend unterwegs. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Zufriedenheit bei den ca. 500.000 Mietern gemäß unserem Motto: „Ihre Reparatur ist unsere Aufgabe – Schnell. Verlässlich. Kompetent“.
Für den Bereich TSP – TechnikServicePlus GmbH suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine
Stellvertretende Standortleitung für Münster (m/w/d)
- Übernahme von Aufgaben in der Steuerung des Standorts in Absprache mit der Standortleitung, u. a. in den Bereichen:
- Auftragseingangsmanagement
- operative Steuerung der Auftragsausführung
- fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
- Personalqualifizierung und -entwicklung
- Qualitätskontrolle
- Beschwerdemanagement
- Durchführung von Analysen operativer Kennzahlen und Finanzkennzahlen
- Laufende Überwachung der Vertragserfüllung gegenüber der Auftraggeberin
- Ansprechpartner (m/w/d) für die Auftraggeberin in operativen Angelegenheiten
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten
Perspektivisch ist zusätzlich die Leitung der Abteilung Auftragsmanagement vorgesehen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung, Motivation und Förderung von Mitarbeitenden? Du handelst im unternehmerischen Interesse und bringst bereichsübergreifendes und wirtschaftliches Denken mit? Zudem zeichnest Du Dich durch Deine Durchsetzungsfähigkeit, Dein sicheres und verbindliches Auftreten sowie Dein Engagement und hohe Einsatzfreude aus? Dann fehlt uns jetzt nur noch Deine Bewerbung.
- Sinnstiftende Tätigkeit – Du sorgst mit dafür, dass die Mietenden der LEG ein funktionales Zuhause haben
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wertorientierten Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
- Moderne Hardware, die das mobile Arbeiten erleichtert
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiter-Benefits wie jährliches Aktienpaket, betriebliche Altersvorsorge, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämien und vieles mehr
- Gutes Betriebsklima mit tollen Teamevents und Firmenfeiern