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Münchner Wohnen GmbH

Jobbeschreibung

Rund 1.200 Mitarbeitende, circa 69.000 eigene Wohnungen mit circa 150.000 Mietenden und ungefähr 1.000 Gewerbeeinheiten – das ist die Münchner Wohnen in Zahlen. Was für uns in der täglichen Arbeit zählt, ist unser Auftrag: für gutes, sicheres und erschwingliches Wohnen in München zu sorgen.

Das tun wir heute mit der gebündelten Kompetenz einer großen und engagierten städtischen Wohnungsgesellschaft. Vom Sozialmanagement bis zum energieeffizienten Wohnungsbau, von der Betreuung unserer Mietenden bis hin zur Unterstützung und Beratung von Immobilienbesitzer*innen durch unsere eigene Eigentumsverwaltung stehen wir nicht nur mit unserem Namen für Wohnen in München, sondern auch mit viel Herz und noch mehr Leidenschaft.

Die Stelle ist in Vollzeit und Teilzeit möglich und unbefristet.


  • Verantwortliche Leitung, Um- und Durchsetzung der übertragenen Sanierungs- und Modernisierungsprojekte im Unternehmensbereich Modernisierung
  • Operative Umsetzung projektbezogener Klimaneutralitäts- und Dekarbonisierungziele
  • Sicherstellung der vereinbarten Projektziele (Inhalt / Qualität / Kosten / Termine)
  • Wahrnehmung der Bauherreninteressen
  • Fachliche Führung, Steuerung und Koordination des aufgestellten Projektteams bestehend aus internen Mitarbeiter*innen sowie externen Planungs- und Baubeteiligten
  • Kommunikation mit den zuständigen Behörden und Referaten und Koordination der Genehmigungsverfahren
  • Rechtzeitige Herbeiführung aller für das Projekt erforderlichen Entscheidungen und Beschlüsse
  • Verantwortung für das Risikomanagement und Projektcontrolling inkl. des regelmäßigen internen Reporting

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur
  • Idealerweise Erfahrung mit Großmodernisierungsprojekten im bewohnten und unbewohnten Bestand
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Bau und Projektmanagement in der Projektleitung als Bauherrenvertretung
  • Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO und VOB
  • Begeisterungsfähigkeit für den großen Bautransformationsprozess hin zur Klimaneutralität
  • Durchsetzungsvermögen und sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit internen Mitarbeiter*innen, externen Planungs- und Baubeteiligten sowie Mietern
  • Ausgeprägte Fähigkeit in der Koordination unterschiedlicher Stakeholder
  • Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu betreuen

  • Eine Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
  • Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung
  • Zusätzliche Leistungen, wie eine München-Zulage, Zuschuss zum Jobticket oder wahlweise das Deutschlandticket, Mitarbeiter*innenvorteile
  • Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten: Gleitzeit, mobiles Arbeiten (positionsabhängig), verschiedene individuell wählbare Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: dazu gehören betriebsmedizinische Leistungen, Beratungsangebote oder die Bezuschussung von Gesundheitskursen
  • Vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen: wir unterstützen Sie bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen
  • Unser strukturiertes, zentrales Onboarding erleichtert den Start bei der Münchner Wohnen
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