Jobbeschreibung
Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.
Sie wissen um die Bedeutung von VOB, T&Cs und Incoterms in der Verhandlung für eine erfolgreiche Vertriebsarbeit und behalten auch bei kniffligen Vertragsangelegenheiten den Überblick? Dann suchen wir Sie als Verstärkung unseres Teams am Standort Herborn.
Wirtschaftsjurist als Contract Manager / Vertragsmanager (m/w/d)
- Ansprechpartner der Rittal Vertriebsgesellschaften bei nationalen und internationalen Vertragsangelegenheiten und Schnittstelle zu Fachabteilungen und dem zentralen Bereich Recht
- Selbstständige Prüfung und Unterstützung bei Verhandlungen von Vertrags-, Projekt- und Ausschreibungsunterlagen inkl. Identifizierung besonderer vertraglicher Kundenanforderungen
- Erstellung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Vertrieb, inkl. Einholung und Dokumentation von Freigaben entsprechend geltender Richtlinien
- Information der Stakeholder zur Umsetzung der vertraglichen Maßnahmen
- Aktives Vertragsmanagement sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Vertragswesens
- Fachliche Begleitung bei übergeordneten und strategischen Vertragsthemen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft mit rechtlichem Hintergrund
- Gutes Verständnis für unterschiedliche Vertragsarten inkl. Besonderheiten bei Ausschreibungen
- Kenntnisse in der Prüfung und Verhandlung internationaler Rahmenverträge mit Kunden
- Idealerweise erste Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Durchsetzungsstärke sowie präzise Kommunikationsfähigkeit
- Eigenverantwortliche, analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Wir gestalten die Zukunft: weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.