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Jobbeschreibung

Der DRK-Kreisverband Jena-Eisenberg-Stadtroda e.V. ist anerkannter Träger der freien Kinder- und Jugendhilfe und hält Angebote der Hilfen zur Erziehung vor.

Für den Aufbau eines Teams der stationären Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung suchen wir ab 01.09.2024 Sozialpädagogen (m/w/d) in unbefristeter Anstellung.

Als Besonderheit des Arbeitsverhältnisses führen wir die 4-tägige Arbeitswoche mit einer Arbeitszeit von 36 Stunden bei vollem Lohnausgleich (Modellprojekt) ein. Es besteht auch die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit.

Sie unterstützen die Kinder- und Jugendlichen in ihren persönlichen Krisen und bieten ihnen ein vorübergehendes schützendes Zuhause in unserer neu entstandenen stationäre Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Jena mit Platz für 10 Kinder und Jugendlichen im Alter von 12 – 17 Jahren.


  • Betreuung der Kinder- und Jugendlichen “rund um die Uhr” in einem Schichtsystem
  • Aufnahme und Betreuung von Kindern und Jugendlichen in akuten Notsituationen
  • Strukturierung, Gestaltung und Begleitung des Alltags der Kinder- und Jugendlichen
  • Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge und Freizeitgestaltung, je nach Alter auch in schulischen Belangen
  • Clearing
  • intensive Elternarbeit
  • Teilnahme an und Mitgestaltung von Hilfeplangesprächen
  • Falldokumentation und Erstellung von Sachstandsmeldungen
  • Interventionen in Krisensituationen und Deeskalation
  • Vorbereitung auf die Rückführung in die Herkunftsfamilie oder Begleitung der Kinder- und Jugendlichen bei der Überleitung in andere geeignete Wohnformen

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen aus dem ambulanten oder stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe
  • wertschätzender Umgang mit den Kindern und Jugendlichen,
  • die Fähigkeit eindeutige Regeln aufzuzeigen und die Kinder und Jugendlichen teilhaben zu lassen
  • große Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, insbesondere im Hinblick auf die Übernahme von Schichtdiensten
  • Fähigkeit auf unvorhergesehene Situationen und Krisen adäquat reagieren zu können
  • Engagement, Loyalität, Verantwortungsbewusstsein
  • Führerschein der Klasse B
  • Identifikation mit den Rotkreuzgrundsätzen sowie dem Werte- und Verhaltenskodex

  • ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • langfristige berufliche Perspektive in einem wertschätzenden Arbeitsfeld
  • gute Work-Life-Balance durch ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Diensten und Freizeit durch eine 4-Tage-Woche
  • eine Vergütung entsprechend unserer Arbeitsvertragsrichtlinien
  • Zeitzuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
  • Supervision und qualifizierende Weiterbildung
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Übernahme der Kita-Gebühren
  • Wunsch Fahrrad als Leasingrad
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