Jobbeschreibung
Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures
- 14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder
- Unsere lokalen Standorte in Radolfzell & Eigeltingen
- Gegründet 1947
- Über 950 Mitarbeiter/innen
- Kontinuierliches Unternehmenswachstum & krisensicherer Arbeitgeber
- Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen
- Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt und Beratung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Rekrutierung von Fachkräften im definierten Betreuungsbereich
- Gestaltung und Organisation des Onboardings für alle neuen Mitarbeiter an den Standorten Eigeltingen und Radolfzell
- Durchführung von Audits mit HR-Fokus und Sicherstellung interner HR-Standards
- Organisation und Betreuung von Praktika, Werkstudententätigkeiten und Abschlussarbeiten
- Beratung und Administration von Weiterbildungsvereinbarungen
- Mitarbeit an lokalen und internationalen HR-Projekten
- Umsetzung administrativer Aufgaben (u. a. Vertragserstellung, Arbeitszeugnisse)
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften absolviert
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten sowie Spaß am eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeiten aus
- Strukturiert, organisiert und zuverlässig - diese Attribute zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
- Kommunikationsstärke auf Deutsch und Englisch sowie Teamgeist bringen Sie mit
- Der sichere Umgang mit SAP- und MS-Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitergewinnbeteiligung
- Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
- Regelmäßige Firmenevents