Jobbeschreibung
Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht die Pflege und Betreuung demenziell erkrankter und pflegebedürftiger Menschen.
Durch unsere stationären Wohngemeinschaften mit 10-14 Senioren bieten wir unseren Bewohnern ein Betreuungskonzept in einer familiären Atmosphäre. Wir beschäftigen hierfür qualifiziertes Pflege- und Betreuungspersonal.
Eine gute Arbeitsatmosphäre und feste Ansprechpartner im Leitungsteam sind uns hierbei sehr wichtig.
Teamsitzungen und regelmäßige Schulungen sind selbstverständlich.
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit, unbefristet mit einer Probezeit von 6 Monaten.
- Sicherung einer bedarfsorientierten Pflege und Betreuung
- Durchführung von regelmäßigen Pflegevisiten und Fallbesprechungen
- Koordination und Zusammenarbeit mit der PDL, dem Team, mit Ärzten und Angehörigen
- Unterstützung deiner Kollegen in ihrem Handeln
- Maßnahmenplanung und Pflegedokumentation
- Du hast ein Examen als Altenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
- Du hast ein gutes Kommunikationsverhalten mit den Heimbewohnern und dem Team
- Du bist motiviert, engagiert und zuverlässig
- Du handelst selbstständig und verantwortungsbewusst
- Du verfügst über Erfahrung in der Wohnbereichsleitung
- Du möchtest daran mitwirken, das Konzept vom „Leben wie in einer Großfamilie“ in unserer Einrichtung weiterzuentwickeln
- Du bist daran interessiert, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten
- Attraktive Vergütung von 4312 € brutto bei Vollzeit
- 13. Monatsgehalt
- 30 Urlaubstage für deine Erholung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeiterfeste
- positive Arbeitsatmosphäre
- Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. Hochzeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vertrauensvolle Ansprechpartner
- Zuschläge von bis zu 36% für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Die Finanzierung von Weiterbildungen
- Eine Einarbeitung durch die PDL
- Integration in ein familiäres Team und stets individuelle Betreuung