Jobbeschreibung
Product Owner (m/w/d) Jetzt bewerben Dienstsitz Düsseldorf Vertragsart Unbefristet Arbeitszeit Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit Beginn sofort Was Dich erwartet: Du verantwortest als Product Owner (m/w/d) die Erstellung und Umsetzung einer kund:innen-zentrierten Produkt- und Service Roadmap sowie der dazugehörigen Zwischenergebnisse unter Berücksichtigung der Markt- und Wettbewerbssituation, der Wirtschaftlichkeit sowie der strategischen Unternehmensziele. Du sammelst Informationen interner Stakeholder und Kund:innen, die auf die Business Requirements einzahlen, und analysierst damit technische und prozessuale Auswirkungen auf die Digital-Plattformen (maßgeblich Mobile App und Web) und die angeschlossenen Systeme. Du legst zu erarbeitende Themenpakete in Form von klar abgegrenzten User Stories fest, die die Kund:innen-Anforderungen repräsentieren und priorisierst sie mit Hinblick auf Produkt- und Service-Profitabilität. Du legst Deinen Fokus auf Kund:innen-Bedürfnisse und auf die regelmäßige Durchführung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung der jeweiligen Produkte und Services, die durch Customer facing und statistisch gestützte Testverfahren sichergestellt werden. Du tauschst Dich regelmäßig mit den Tribe Leads sowie den angrenzenden Bereichen aus, um unternehmensinterne Anforderungen und Abhängigkeiten zu verstehen und in der Planung berücksichtigen zu können. Du übernimmst die fachliche Führung eines selbstorganisierten cross-funktionalen Teams durch die Vorgabe einer klaren Produktvision unter Einbindung des Kund:innen-Feedbacks und der kontinuierlichen Unterstützung der Teammitglieder in der Erarbeitung ihrer Themenfelder (z.B. in Form von Empowerment, Coaching). Was Dich auszeichnet: Ein abgeschlossenes Studium, z.B. in (Wirtschafts-) Informatik, Telekom, Artificial Intelligence und Data Science oder eine ähnliche Qualifikation. Mindestens 5-7 Jahre Berufserfahrung in IT Lösungsdesign, Software Application Development und IT Projektmanagement sowie der Arbeit in cross-funktionalen Teams. Erfahrung mit Pegasystems Marketing, Gliffy, DrawIO, Terraform, Terragrunt, Helm, Kubernetes, Teradata, Oracle, Postgres, Archimate und cloud native Entwicklung (AWS). Umfassende Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden einschließlich dem Scaled Agile Framework (SAFe), JIRA, Confluence. Starke Service- und Kund:innen-Orientierung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Was wir Dir bieten Technologien von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt. Individuelle Flexibilität In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Fill Flex Office Arbeitsmodell von überall dort wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Attraktive Vergütung & Altersvorsorge Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Rabatte und Zusatzleistungen Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Work-Life-Balance Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Viele Vorteile gibt's obendrauf. Neugierig? Dann schau auf unserer Website vorbei! Wer wir sind Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft, oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Du bist interessiert? Starte jetzt Deine Karriere bei uns. Jetzt bewerben Folgst Du uns schon auf Social Media? Auf unseren Kanälen erfährst Du mehr über uns.
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