Jobbeschreibung
Willkommen bei JOM, einer der größten inhabergeführten und unabhängigen Mediaagenturen Deutschlands. Mit Standorten in Hamburg, Düsseldorf und München und über 25 Jahren Markterfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Kunden, die die hohe Beratungsqualität sehr schätzen. Wir konzentrieren uns zu 100% auf die Ziele unserer Kunden, für die wir innovative und wirkungsvolle Medialösungen entwickeln. Namhafte Marken wie FRoSTA, Euronics, Sinalco oder Das Futterhaus vertrauen auf unsere Dienstleistungen und die Expertise unserer 70 Kommunikationsexpert:innen. Unsere Kernaufgaben umfassen die Beratung, Planung und den Einkauf von Werbeplätzen in allen mit Werbung belegbaren Kommunikationskanälen – von TV über Funk, Social Media bis hin zum Influencer Marketing.
- Betreuung des Recruitings von A bis Z (Schaltungen, Interviews, Auswahlprozesse, Begleitung der Führungskräfte, Onboarding, etc.)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und der vorbereitenden Lohnbuchhaltung für das externe Lohnsteuerbüro
- Entwicklung und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen wie z.B. Trainings & Schulungen
- Begleitung der Führungskräfte im Rahmen ihrer Führungsarbeit (z.B. bei On/Offboarding, Personalgespräche, Entwicklung, etc.)
- Optimierung von Abläufen in HR durch Standardisierung & Abbildung in Personio
- Einbindung & Integration von state-of-the-art HR-Themen und -praktiken in das HR-Tagesgeschäft (wie z.B. Employer Branding)
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung BWL/Personalmanagement oder eine gleichwertige Qualifikation
- mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion inklusive der Übernahme von operativem Tagesgeschäft
- Erfahrung in der digitalen HR-Arbeit
- praxiserprobte Kenntnisse im Projektmanagement gepaart mit einem Gestaltungswillen und einer Prise Pragmatismus
- strukturierte, selbständige & analytisch starke Herangehensweise
- Freude an der Gestaltung & Entwicklung von einer ganzheitlichen HR-Landschaft
- moderne Büros an allen Standorten
- E-Bikes und E-Scooter zum Ausleihen
- hybrides Arbeitsmodell inkl. Beachoffice
- bis zu 90 Tage Workation im Jahr!
- individuelle Förderungs- und Entwicklungsoptionen
- Frühstücks-Mittwoch, Obst und Getränke zur freien Bedienung
- ein inhouse Fitnessstudio zur freien Nutzung
- regelmäßige Teamevents
- und nicht zuletzt die besten Kolleg:innen der Welt!
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