Jobbeschreibung
Wir sind im Kleinen ganz Groß und schätzen Dich genauso wie Du bist. Das bedeutet, dass sich keiner für uns verbiegen muss!
Die little BIG hotels sind bunt und einzigartig - Hip in Mitte, gemütlich in Tiergarten, stylisch in Schöneberg oder beschaulich in Steglitz! Unsere Hotels sind so individuell wie unsere Teammitglieder!
So profitierst Du von den vielfältigen Vorteilen unserer kleinen, aber wachsenden Hotelgruppe, in der Teamwork, Fairplay und Spaß an der Arbeit im Vordergrund stehen.
It's a individual thing
It's a personal thing
It's a team thing
It's a YOU thing
Werde ein Teil der little BIG hotels und mache gemeinsam mit uns den Unterschied!
Anstellungsart: Vollzeit
- selbstständiges Führen der Schichten mit viel Verantwortung
- herzlicher, authentischer Gastservice am Empfang – Du bist unser Gastgeber
- Einhalten von Ordnung und Sauberkeit – das heißt Du musst auch mal zum Staubsauger greifen
- Interesse daran, auch ab und an in einem der anderen Berliner Hotels zu arbeiten
- Du verfügst über Erfahrung als Empfangsmitarbeiter (m/w/d).
- Du wickelst die Gäste mühelos um den Finger.
- Du bist Gastgeber durch und durch.
- Du punktest mit hohem Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein.
- Du kannst Dich sicher in deutscher und vielleicht auch in englischer oder einer weiteren Sprache verständigen.
- Du gehst souverän mit gängiger Office- sowie hotelspezifischer Software um.
- Du spielst im Team.
- Du schätzt ein angenehmes Tätigkeitsumfeld.
Du möchtest ab sofort Empfangsmitarbeiter (m/w/d) bei uns werden? Dann erfährst Du hier mehr über Dein neues Arbeitsumfeld!
- 2.650€ (brutto) monatliches Gehalt zzgl. individueller Benefits bei einer Vollzeitstelle
- Zwei-Schicht-System ohne Nachtschicht
- tolle Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei vielen und namenhaften Herstellern und Marken
- ein schönes und liebevoll ausgestattetes, renoviertes Hotel
- geregelte & planbare Dienstzeiten (Dienstplan für 4 Wochen im Voraus)
- ein engagiertes Team an Deiner Seite & den anderen 3 little BIG hotels
- flache Hierarchien & eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildungen & Schulungen
- kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- moderne Dienstkleidung
- moderne Technik unter anderem das Cloud-PMS apaleo & eine digital Gästereise
- ab dem 2. Jahr unbefristet im Unternehmen angestellt
- regelmäßige vom Unternehmen finanzierte Teamevents & Firmenpartys
- steigende Urlaubstage nach Betriebszugehörigkeit