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Wildkräuter-Gasthof Linde

Jobbeschreibung

Der Wildkräuter-Gasthof Linde befindet sich seit 1823 in Familienbesitz.
Unser familiär geführtes Haus verfügt über 24 Betten bei 13 Zimmern, die alle mit drei Sternen klassifiziert sind.
In unserer Gaststube finden bis zu 100 Personen Platz.
Neben unserem à la carte Geschäft bieten wir auch Catering in allen Größen an.

Der Chef des Hauses Michael Meßmer legt seinen Schwerpunkt in die Küche.
Wir sind zum Beispiel mit dem Siegel „Schmeck den Süden“ ausgezeichnet und Mitglied bei den „Naturparkwirten“.
Eine unserer Spezialitäten ist die Zubereitung und Anbietung von kreativen und hausgemachten vegetarischen Gerichten.
Das Fleisch wird zur Beilage. Unsere selbstgepflückten Wildkräuter spielen in unserer auf regional uns saisonal ausgerichteten Küche eine Hauptrolle.

Anstellungsart: Teilzeit, Aushilfe


Gesucht sind alle, die Spaß und Freude an der Arbeit in einem Hotel haben

Die Arbeitsinhalte sind

  • Frühstücksbuffet aufbauen
  • Kaffee und Tee servieren
  • Check out unserer Gäste
  • das Restaurant für den Abendservice vorbereiten

Arbeitszeit: von 6.15 Uhr bis 10.30 Uhr (oder nach Vereinbarung)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Unser Wildkräuter-Gasthof befindet sich seit 1823 in Familienbesitz.
Unser familiär geführtes Haus verfügt über 24 Betten bei 13 Zimmern, die alle mit drei Sternen klassifiziert sind.

In unserer Gaststube finden bis zu 100 Personen Platz.

Unser Schwerpunkt liegt in der Küche.
Wir sind zum Beispiel mit dem Siegel „Schmeck den Süden“ ausgezeichnet und Mitglied bei den „Naturparkwirten“.

Eine unserer Spezialitäten ist die Zubereitung und Anbietung von kreativen und hausgemachten vegetarischen Gerichten.
Das Fleisch wird zur Beilage. Unsere selbstgepflückten Wildkräuter spielen in unserer auf regional uns saisonal ausgerichteten Küche eine Hauptrolle.

Wir sind ein junges und modernes Team. Das Arbeitsumfeld ist entspannt und lustig.


  • Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz,
  • junge Kollegen und ein familiäres und freundliches Umfeld,
  • faire Arbeitszeiten mit geregeltem „Feierabend“ und Urlaub,
  • feste Ruhetage
  • eine Stempeluhr zur Zeiterfassung der Arbeitsstunden (jede Minute zählt)
  • einen sehr guten Lohnausgleich
  • Arbeitszeiteinteilung nach Absprach
  • Teilzeit oder als Minijob
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