Jobbeschreibung
Die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ist mit ca. 50 Tochter- und Beteiligungsunternehmen der Versorger in Mainz und Umgebung, wenn es um eine lokale, umweltgerechte Energieproduktion, zuverlässige Strom-, Gas-, Trinkwasser- und Fernwärmeversorgung sowie ein attraktives Mobilitätsangebot geht. Werden Sie jetzt ein Teil davon und sichern die Zukunft der Region mit!
In 24 Monaten durchlaufen Sie 4 bis 6 verschiedene technische oder kaufmännische Bereiche der Unternehmensgruppe. Wir entscheiden zu Beginn gemeinsam, welche Einsatzbereiche am besten zu Ihren Interessen und Fähigkeiten passen. Jede Station dauert mindestens 3 Monate und Sie können u. a. die nachfolgenden Bereiche kennenlernen:
- Beschaffung/Einkauf,
- Compliance, Risikomanagement & Datenschutz,
- (Konzern-)Controlling,
- Digitalisierung, IT & Projekte,
- Instandhaltung & Montage,
- Kommunikationstechnik,
- Netzmanagement,
- Netzservice & Facilitymanagement,
- Netzwirtschaft & Regulierung
- Prozess- & Informationsmanagement sowie
- Rechnungswesen und viele mehr!
Was Sie im Trainee-Programm erwartet:
- Vielfältige Einblicke in unsere Unternehmensgruppe durch Einsätze in verschiedenen Fachbereichen sowie durch unser unternehmenseigenes Hospitationsprogramm
- Orientierung durch einen Einsatzplan, der Ihre gesamte Traineezeit abbildet
- Kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen sowie überfachlichen Entwicklung durch unser Inhouse-Seminarprogramm speziell für Trainees
- Sie unterstützen im Tages- und Projektgeschäft und können selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
- Regelmäßige Kaminabende mit verschiedenen Vertretern der Unternehmensgruppe zum internen Austausch und Networking, z. B. Afterwork am Rhein, gemeinsames Abendessen etc.
Und nach dem Trainee-Programm?
Die letzten 6 Monate verbringen Sie in dem Fachbereich, der am besten zu Ihnen passt. Sie erhalten Ihren eigenen Aufgabenbereich und können auf die Übernahme Ihrer künftigen Position vorbereitet werden.
- Studienabschluss (Bachelor oder Master) in einem technischen oder kaufmännischen Studiengang
- Analytische Denkweise sowie gewissenhafte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Neugier und Interesse an Themen der Energiewirtschaft
- Einstellung erfolgt bei der Mainzer Netze GmbH
- Attraktive Vergütung nach TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) mit einem Bruttojahresgehalt von rund 58.400,00 € verteilt auf 13 Monatsgehälter sowie betriebliche Altersvorsorge und Essensgeldzuschuss on top
- 39 Stunden-Woche sowie flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Home Office etc.)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätziche freie Tage am 24.12., 31.12. sowie an allen Brückentagen und an Rosenmontag
- Umfassende Zusatzleistungen wie z. B. kostenfreie Nutzung vieler Fitnessstudios und des Taubertsbergbads, Jobrad, vergünstigtes Deutschlandticket, Freifahrten mit MeinRad, Mitarbeiterparkplätze, Kantine und vieles mehr
Das vermutlich vielfältigste Trainee-Programm im Rhein-Main-Gebiet wartet auf Sie! Bewerbern Sie sich jetzt über den Button „Jetzt bewerben“. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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