Jobbeschreibung
UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7 000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Leiter*in Abteilung Mobilität
Das Tiefbauamt, Bereich Verkehrsinfrastruktur/Mobilität, sucht Sie als Leiter*in der Abteilung Mobilität zum 1. Dezember 2024 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 15 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 15 LBesOBW.
- Sie leiten circa 70 Mitarbeitende in den vier Sachgebieten Verkehrstechnik, Verkehrsausstattung, Wegerecht und Digitale Mobilität: Das Sachgebiet Verkehrstechnik verantwortet die Planung, den Bau und die Unterhaltung der gesamten Verkehrstechnik, darunter circa 250 Lichtsignalanlagen und weitere digitale Leitsysteme. Der Bereich Verkehrsausstattung ist innerhalb eines Betriebs von rund 30 Mitarbeitenden zuständig für die Markierung, Beschilderung und Wegweisung. Das stadtweite Jahresbauprogramm sowie die Koordination von Leitungstrassen und Aufbruchsgenehmigungen werden im Sachgebiet Wegerecht gebündelt. Das Sachgebiet Digitale Mobilität umfasst die Administration der Straßendatenbank von Stadt und Region und verantwortet das Mobilitätsportal
- Sie vertreten die Bereichsleitung Verkehrsinfrastruktur/Mobilität sowie die Betreuung der Geschäftsstelle des Mobilitätsportals
- Die Kommunikation mit Bürger*innen und Politik, die Vorstellung von Vorhaben sowie die Abstimmung mit anderen städtischen Dienststellen sind ebenso Bestandteil Ihrer Tätigkeit
- Sie engagieren sich in externen fachlichen Gremien, wie beispielsweise in Arbeitskreisen des Deutschen Städtetags
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universität) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer gleichwertigen Fachrichtung beziehungsweise alternativ über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) der zuvor genannten Fachrichtungen mit Weiterqualifizierung für den höheren technischen Dienst, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung und fundiertem Fachwissen in den genannten Themenfeldern
- Sie sind eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit einem teamorientierten kooperativen Führungsstil und bringen ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen mit
- Sie sind kommunikationsstark, zielorientiert und in der Lage, die Abteilung im kommunalpolitischen Kontext zu führen. Für die Geschäftsstelle des Mobilitätsportals sind Französischkenntnisse wünschenswert
- Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit werden vorausgesetzt
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit