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ENERCON

Jobbeschreibung

Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Her­steller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebe­loses Antriebs­konzept ein, das ein Merk­mal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblatt­design, Steuerungs­technik und Netzan­schluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Viel­zahl von techno­logischen Neuent­wick­lungen immer wieder seine Inno­vations­kraft.


  • Auf- und Ausbau sowie Implemen­tierung eines strate­gischen Partner­managements mit externen Service-Dienstleistern inner­halb der CNE-Region (Central and Northern Europe)
  • Identifizierung potenzieller Dienst­leistungsanbieter im inter­nationalen Rahmen und Bewer­tung ihrer Fähigkeiten und Quali­fikationen
  • Entwicklung gemeinsamer Geschäfts­pläne und Strate­gien zur Er­reichung gemeinsamer Ziele
  • Führung und Entwicklung des ISP-Teams in den Bereichen Dienstleistungsmanagement, Risikoanalyse und der Lösungs­findung für Heraus­forderungen
  • Festlegung von KPIs und Leistungs­metriken zur Sicher­stellung von Partner­leistung und Service­qualität
  • Implementierung von Qualitäts­sicherungs­prozessen zur Aufrecht­erhaltung hervor­ragender Dienst­leistungen
  • Entwicklung und Verwaltung des Budgets für die Aktivi­täten des Partner­managements: Auftrags­volumen ca. 60 Mio. Euro

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre / BWL, des Wirtschafts­ingenieur­wesens oder vergleichbar
  • Mehrjährige Führungserfahrung und ein koope­rativer Führungs­stil: Du agierst als Partner und Problem­löser und ver­fügst über die not­wendige Ownership-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Versierter Umgang mit SAP und MS Office, insbe­sondere MS Excel im Hinblick auf die Erstel­lung und Auswer­tung von Kalku­lationen, Daten­banken und Ähnlichem
  • Teamfähigkeit und Empower­ment
  • Ausgeprägtes Kommuni­kations­geschick, Konflikt­fähigkeit sowie eine hohe Frustrations­toleranz
  • Akzeptanz sowie Offenheit gegen­über anderen Ländern und Kulturen
  • Strukturierte und organisierte Arbeits­weise sowie strate­gisches Denken
  • Besitz eines Führerscheins der Klasse B mit gelegent­licher Reisebereit­schaft (bis zu 30 %)

  • Flexible Arbeitszeiten durch entsprechende Arbeits­zeitmodelle
  • Möglichkeit, bis zu 50 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
  • In- und externe Möglich­keiten zur Weiterbildung, u. a. durch die ENERCON Akademie
  • Betriebliche Altersvor­sorge und private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen sowie finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen
  • JobRad
  • Betriebliches Gesund­heits­management inklusive Firmen­fitness
  • Nachlässe auf diverse Marken­produkte in Koope­ration mit unserem Partner Corporate Benefits
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.

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