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ADAC Telenotarzt gGmbH

Jobbeschreibung

Der ADAC ist immer in Bewegung und da, um zu helfen - dabei decken wir die unterschiedlichsten Bereiche ab, wie z.B.: Versicherungen, Reisen und medizinische Unterstützung, rechtliche Beratung, Digitalisierung, klassische Pannenhilfe oder die Luftrettung. Wir sind da.

Als Teil der Luftrettungsgruppe ist die ADAC Telenotarzt gGmbH mit dem Ziel angetreten, eine bestmögliche Versorgung von Notfallpatienten auch unter sich wandelnden Rahmenbedingungen zu garantieren. Werden Sie ein Teil der Weiterentwicklung des neuen Themenfeldes Telenotarzt in der Notfallmedizin!


  • Als Ansprechpartner in kaufmännischen und administrativen Angelegenheiten bist du die Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern für IT & kaufmännische Themen.
  • Im Rahmen des Officemanagements übernimmst du klassische Tätigkeiten wie Schriftverkehr, die Planung von Dienstreisen und Besprechungen, die Terminkoordination und die Reisekostenabrechnungen.
  • Deine kreative Ader lebst du bei der Planung und Durchführung unserer Marketingmaßnahmen und der Content Erstellung für die Website und Social Media aus.
  • Als Unterstützung der Geschäftsführung übernimmst du zudem auch die eine oder andere Sonderaufgabe und wirst im Qualitätsmanagement tätig.

  • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du solltest betriebswirtschaftlich denken und handeln und ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie organisatorisches Geschick mitbringen.
  • Du beherrschst die gängigen MS-Office Anwendungen im besonderen Excel und hast darüber hinaus eine hohe IT-Affinität und technisches Verständnis.
  • Deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamorientierung, gepaart mit einer starken Kundenorientierung machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
  • Deine Berufs- und/oder Systemerfahrung im Rettungs- oder Gesundheitswesen setzen das i-Tüpfelchen auf dein vielseitiges Profil.

  • Innovatives Arbeitsumfeld und moderne Arbeitsplatzausstattung
  • Flache Hierarchien und Möglichkeit zur Mitgestaltung
  • Hybrides Arbeiten und Gleitzeit
  • Job-Ticket und Job-Rad
  • Bedarfsgerechte Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte für ADAC Leistungen und Partner
  • Unternehmenseigene Kantine und Barista
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