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UKM Universitätsklinikum Münster

Jobbeschreibung

Das Universitätsklinikum Münster ist eines der führenden Krankenhäuser Deutschlands. Eine solche Position erlangt man nicht nur durch Größe und medizinische Erfolge. Wichtig ist das Engage­ment jedes Einzelnen. Wir brauchen Ihr Engage­ment, um selbst im Kleinen Großes für unsere Patienten leisten zu können. Dafür bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten, damit Sie selbst weiter wachsen können.

Wir suchen für den Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement für die Ambulanz der Klinik für Augenheilkunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet Sie!

Stellvertretender Ambulanzmanager / Praxismanager (gn*) Augenambulanz

in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden
Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung nach TV-L
Kennziffer: 9445 – *gn=ge­schlechts­neutral


  • In Kooperation mit der Ambulanzmanagerin führen und entwickeln Sie das nicht-ärztliche Team der Augenambulanz, bestehend aus medizinischen Fachangestellten und kaufmännischen Mitarbeitenden; hierzu gehören z. B.
    • Personal- und Einsatzplanung,
    • Führen von Mitarbeitendengesprächen etc.
  • Sie optimieren die bereichsübergreifende Planung, Pflege und Kontrolle organisatorischer und administrativer Prozesse der Augenambulanz.
  • In der operativen Ambulanztätigkeit unterstützen Sie das Team.
  • Sie sorgen dafür, dass die Abläufe in der Augenambulanz den relevanten Qualitäts-, Hygiene und Arbeitsschutzstandards und -richtlinien entsprechen.

  • Eine Ausbildung als MFA, gerne mit entsprechender Zusatzqualifikation z. B. Fach- oder Betriebswirt, haben Sie abgeschlossen.
  • Sie konnten bestenfalls Erfahrungen in der Augenheilkunde sammeln.
  • Empathie in der Kommunikation und im Auftreten mit Mitarbeitenden und Patienten sowie lösungsorientierter Umgang mit Konflikten zeichnet Sie aus.
  • Ihr Handeln ist durch Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen geprägt.

  • Eine interessante, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Modere Ambulanzräume
  • Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung
  • Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung innovativer Prozesse
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Interne Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, diverse Mitarbeiterrabatte, z. B. im Fitnessstudio
  • Jobticket als Deutschlandticket

Das UKM unterstützt die Verein­barkeit von Beruf und Familie und ist daher seit 2010 als familien­bewusstes Unter­nehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglich­keit der Teilzeit­beschäfti­gung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetz­lichen Vor­schriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Schwer­behin­derte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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