Jobbeschreibung
Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen und einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft zu leisten: die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil eines familiengeführten Unternehmens!
Wir suchen Sie in Dunningen ab sofort als
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst im Bereich Stoffstrommanagement (m/w/d)
- Team: Sechs engagierte Kolleg*innen freuen sich auf Ihren Einstieg als Mitarbeiter*in im Stoffstrom-Innendienst für die Region Baden-Württemberg, wo Sie ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet erwartet
- Verantwortung: Sie planen, koordinieren und überwachen Absatzaktivitäten mit enger Abstimmung der Category-Manager und pflegen Anlagen wie auch Verkaufspreise
- Stammdaten: Sie stellen Datenqualität und Aktualität in den ERP-Systemen sicher und führen eigenverantwortlich Korrekturen durch
- Statistik: Sie bereiten Auswertungen von Absatzstatistiken und ‑berichten vor
- Alles im Griff: Sie unterstützen die Category-Manger in den jeweiligen Stoffstrombereichen bei der Umsetzung von Projekten und Strategien
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung: Sie verfügen über (erste) Erfahrung im Innendienst oder kaufmännischen Bereich und haben Freude im Umgang mit Menschen
- Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie kostenbewusstes Denken und Handeln aus
- Profil: Sie sind kommunikativ, ein Teamplayer und zeigen ein Grundinteresse für die Recyclingwirtschaft
- IT-Skills: Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Volles Paket: Attraktives Gehalt, pünktliche Bezahlung
- Flexibilität: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, sodass Sie flexibel und remote arbeiten können
- Strukturiertes Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kolleg*innen Sie intensiv
- Work-Life-Integration: Vertrauensarbeitszeiten und freie Zeiteinteilung, um Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag
- Benefit@work: (Familien-)Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen
- Up to date: Festgelegtes Zeit- und Budgetkontingent für Weiterbildungen – je nach Ihren Wünschen und Bedürfnissen
- JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln – 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen
- Betriebliche Altersversorgung: Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss
- Vergünstigungen: Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40 % auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.)
- Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt
- Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten