Jobware GmbH

Jobbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

HR Spezialist mit Fokus auf Stellenausschreibungen (m/w/d)

Marsberg | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe arbeitet als Kommunalverband mit 16.000 Beschäftigten für die 8,2 Millionen Menschen in der Region. Die vier LWL-Einrichtungen des Regionalen Netzes Marsberg sind vor Ort der größte Arbeitgeber mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen. Zukunftsorientiert arbeiten alle vier Einrichtungen am Standort und mit dezentralen Einrichtungen im Versorgungsgebiet unter der Devise „Gemeinsam zum Ziel Gesundheit“.

• Erstellung und Optimierung von Stellenausschreibungen: Verfassen und Anpassen von Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Anpassung an verschiedene Plattformen und regionale Besonderheiten.
• SEO-Optimierung der Stellenausschreibungen: Durchführung von Keyword-Recherchen, Integration relevanter Suchbegriffe und kontinuierliche Verbesserung der Suchmaschinenplatzierungen.
• Kanalmanagement und Zielgruppenansprache: Analyse und Identifikation der Zielgruppen, Verwaltung und Aktualisierung der Unternehmensprofile sowie Auswahl und Verwaltung relevanter Veröffentlichungs-Kanäle.
• Analyse und Reporting: Erstellung von Berichten zur Effektivität der Stellenanzeigen und Nutzung der Daten zur kontinuierlichen Verbesserung der Strategien.
• Schnittstelle zum Recruiting und Employer Branding: Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Recruiting und Integration von Branding-Elementen in Stellenausschreibungen.

• Ausbildung und Weiterbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Marketingkommunikation oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder Ähnliches.
• Berufserfahrung: Sie bringen relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Tätigkeit mit und verfügen über Kenntnisse im Bereich Stellenausschreibungen.
• Arbeitsweise: Dienstleistungs- und teamorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie agieren eigenständig in Ihrem Verantwortungsbereich und erledigen Ihre Aufgaben mit Sorgfalt, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit.
• IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie vorzugsweise mit dem Bewerbermanagement-Tool Heroes. Eine grundsätzliche IT-Affinität rundet Ihr Profil ab.

• Sicherheit: Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen im Rahmen des TVöD inkl. weiterer attraktiver Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten inkl. Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich für Überstunden oder Auszahlung je nach Wunsch).
• Zusammenarbeit und Teamgeist: Umfassende Einarbeitung sowie ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld.
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur stetigen Erweiterung Ihres Know-hows.
• Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, hauseigene Ferienbetreuung, die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing und mehr.

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